考試分為筆試和面試。其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織；面試工作在市中區(qū)人社局的指導(dǎo)下由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市中區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試開考比例：城區(qū)學(xué)校每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于2:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績滿分為100分。

3.筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)》考試范圍以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)）為主要參考。

4.政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分的加分政策（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識(shí)筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”），但政策性加分（含經(jīng)縣級(jí)及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2018年4月8日至2018年4月10日在工作時(shí)間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股[地址：內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)沱鞍路檔案大樓七樓（翔龍中學(xué)后門旁邊），聯(lián)系電話：0832-2027886],以便審查。

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)期滿證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)成功后的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》，并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書。

（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)成功后的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》，并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

5.公共科目筆試時(shí)間：2018年4月15日，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》

6.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

7.筆試成績查詢：筆試總成績?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

8.筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

（二）面試

1.面試方案：面試工作由市中區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)由市中區(qū)教育局負(fù)責(zé)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上告知。

3.資格復(fù)審：由教育主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料（其中：2018年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明，證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、進(jìn)校方式、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得教師資格、畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間；報(bào)考者如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位和主管部門解除（終止）聘用合同的有效證明材料;委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)到區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審）。資格復(fù)審時(shí)，未能提供完整相關(guān)證明材料的資格審查不合格。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)）；對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知即日起三日內(nèi)（工作時(shí)間）到區(qū)教育局進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

5.面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)教師考聘中，其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得參加體檢和聘用。

（三）考試總成績計(jì)算

考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六.體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；若面試成績也相同，則以未加分的筆試成績高者優(yōu)先；若未加分的筆試成績也相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷也相同，則組織綜合考核，以考核優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的復(fù)檢項(xiàng)目以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由用人單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

七、考核

考核由用人單位和主管部門在縣（區(qū)）人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)縣（區(qū)）人社局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

八、公示

各用人單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意，參加由區(qū)教育局組織的選崗，選崗后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不得參加選崗，且不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再?zèng)Q定是否選崗。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按管理權(quán)限報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級(jí)事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員在內(nèi)江市市中區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我區(qū)教師考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

內(nèi)江市市中區(qū)監(jiān)察局    0832-2027506 

十一、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢內(nèi)江市市中區(qū)教育局和市中區(qū)人社局。

咨詢電話：

內(nèi)江市市中區(qū)人事考試中心    0832-2022331  

內(nèi)江市市中區(qū)教育局人事股    0832-2032541  

附件：《2018年上半年內(nèi)江市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開考聘教師崗位總表》.xls