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2018年浙江省金華東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校教師招聘公告

時(shí)間:2018-04-04 01:22:15 點(diǎn)擊:

2018年?yáng)|陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校教師招聘公告

根據(jù)東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校專業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,經(jīng)東陽(yáng)市教育局、東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2018年?yáng)|陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校向社會(huì)公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘單位:東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校

二、招聘條件及名額:語(yǔ)文體育公共課教師5名,電子商務(wù)等專業(yè)教師12名,詳見附表1。

三、招聘辦法和程序

招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則,采取“理論考試+說(shuō)課+技能操作”相結(jié)合的辦法。

(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2018年4月15日(上午8:00—11:00,下午14:00—17:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn):東陽(yáng)市職教中心東陽(yáng)技校校區(qū)(城東街道馮樓1號(hào))學(xué)校辦公室

(三)報(bào)名辦法

1.登錄東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)下載報(bào)名表(見本公告附件),按報(bào)名表要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。

2.提供資料:(1)一寸二寸證件照各1張;(2)《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2018年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份);(4)有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動(dòng)部門備案的編外人員報(bào)考的須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;(5)非應(yīng)屆畢業(yè)的考生還應(yīng)提供相應(yīng)崗位的資格證書原件和復(fù)印件1份。

4月19日將報(bào)名情況在《東陽(yáng)人才網(wǎng)》《東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》上公布。

(四)考試

1.考試組織:市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校統(tǒng)一組織考試。

(1)考試項(xiàng)目:招考以筆試(閉卷)+說(shuō)課+技能操作的方式進(jìn)行。具體考試內(nèi)容見考試說(shuō)明。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2018年4月21日上午7:00—7:30,地點(diǎn)在東陽(yáng)市職教中心東陽(yáng)技校校區(qū)(城東街道馮樓1號(hào))學(xué)校辦公室。

(3)考試時(shí)間:2018年4月21日上午8:30正式開始筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定下一輪的入圍對(duì)象,若不足比例的,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,公布后進(jìn)行后續(xù)說(shuō)課、技能測(cè)試等環(huán)節(jié),考試時(shí)間為一整天。考生需在8:00之前到達(dá)學(xué)校,開考后30分鐘未到者取消招考資格?荚嚂r(shí)務(wù)必?cái)y帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證件、黑色水筆、2b鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀等。

2.理論考試說(shuō)明:

(1)語(yǔ)文專業(yè)參照2017年高職考的考試大綱。

(2)體育專業(yè)依據(jù)人民教育出版社出版的普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《體育與健康》必修全一冊(cè)中的“提高田徑運(yùn)動(dòng)技能、球類運(yùn)動(dòng)、體操類運(yùn)動(dòng)等相關(guān)內(nèi)容”。

(3)電子商務(wù)專業(yè)依據(jù)全國(guó)電子商務(wù)師(二級(jí))2017年考試大綱。

(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)依據(jù)影視后期制作師考試大綱。(東技校區(qū))

計(jì)算機(jī)專業(yè)依據(jù)用戶通信終端維修員(中級(jí))考試題庫(kù)(二職校區(qū))

(5)機(jī)電依據(jù)2017年浙江省機(jī)械專業(yè)高職考大綱為出題依據(jù)。教材采用省編教材《機(jī)械識(shí)圖》傅建中主編,《數(shù)控加工機(jī)械基礎(chǔ)》傅建中主編,《零件測(cè)量與質(zhì)量控制技術(shù)》崔陵主編。

(6)學(xué)前教育專業(yè)依據(jù)高等教育出版社出版的中等職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)教材第二版《舞蹈》,董立言、劉振遠(yuǎn)主編。

(7)汽修專業(yè)以《汽車維修高級(jí)工》理論題庫(kù)和2017年浙江省汽車高考大綱為出題依據(jù)。參考高級(jí)汽車維修工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))考評(píng)教程,何海明和吳東盛編,機(jī)械工業(yè)出版社。

(8)烹飪專業(yè)教材選用《烹飪基礎(chǔ)知識(shí)》《中式面點(diǎn)師》(高級(jí))《中式烹調(diào)師》(高級(jí))國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程,中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。

3.說(shuō)課說(shuō)明:說(shuō)課內(nèi)容由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽簽或指定產(chǎn)生,準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘,說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

語(yǔ)文:《語(yǔ)文》基礎(chǔ)模塊上下冊(cè),高教版,張金英主編;

電子商務(wù)專業(yè)說(shuō)課內(nèi)容選自人民郵電出版社出版,白東蕊主編的《電子商務(wù)概論》;

計(jì)算機(jī)專業(yè)說(shuō)課內(nèi)容選用高等教育出版社出版,劉天真主編的《影視后期特效-aftereffectscs5》;(東技校區(qū))

計(jì)算機(jī)專業(yè)說(shuō)課內(nèi)容選用中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社《用戶通信終端維修員》(中級(jí));(二職校區(qū))

機(jī)電專業(yè)說(shuō)課內(nèi)容選用高等教育出版社出版,傅建中主編的《數(shù)控加工機(jī)械基礎(chǔ)》;

汽修專業(yè)說(shuō)課內(nèi)容選用高級(jí)汽車維修工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))考評(píng)教程,何海明和吳東盛編,機(jī)械工業(yè)出版社。

(8)烹飪專業(yè)說(shuō)課內(nèi)容選用《中式烹調(diào)師》(高級(jí))國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程,中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。

其他二個(gè)專業(yè)均選自理論考試所用教材。

4.技能操作測(cè)試說(shuō)明

(1)語(yǔ)文:即興演講,題目三選一,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,演講時(shí)間3-5分鐘;

(2)體育:參照全國(guó)體育教師教學(xué)技能比賽;田徑(短距離跑100米)、球類(籃球行進(jìn)間運(yùn)球接單手肩上投籃)、體操(手倒立前滾翻)共三項(xiàng)。

(3)電子商務(wù)專業(yè):使用photoshop平面設(shè)計(jì)工具,設(shè)計(jì)并制作網(wǎng)店logo、店招、產(chǎn)品活動(dòng)海報(bào)(70%);并根據(jù)該網(wǎng)店店鋪特點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品活動(dòng)海報(bào)內(nèi)容,規(guī)劃并設(shè)計(jì)該店鋪節(jié)日促銷活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案(30%)。共二項(xiàng)。

(4)計(jì)算機(jī)專業(yè):根據(jù)2017年浙江省中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)能力大賽“數(shù)字影音后期制作技術(shù)”項(xiàng)目技術(shù)文件要求,應(yīng)用adobemastercollectioncs6軟件進(jìn)行影視后期制作,包括素材管理、素材制作、影視編輯、音畫合成,共四項(xiàng)。(東技校區(qū))

計(jì)算機(jī)專業(yè):寫出蘋果6手機(jī)無(wú)信號(hào)維修思路;蘋果手機(jī)拆裝機(jī)拆解所有外配,重新組裝后能正常開機(jī)。(二職校區(qū))

(5)機(jī)電專業(yè):鉗工,參考鉗工高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))考評(píng)要求。共一項(xiàng)。

(6)學(xué)前教育專業(yè):基本功展示、成品舞蹈、即興舞蹈表演(給一段音樂)。共三項(xiàng)。

(7)汽修專業(yè):ajr發(fā)動(dòng)機(jī)拆卸、汽車故障排故、鈑金和涂裝自選一項(xiàng),共三項(xiàng)。

(8)烹飪專業(yè):熱菜項(xiàng)目、面點(diǎn)項(xiàng)目、冷拼與雕刻項(xiàng)目,共三項(xiàng)。

5.考試分值及比例

理論考試、說(shuō)課、技能操作測(cè)試均采用百分制?荚嚳偝煽(jī)理論考試*30%+說(shuō)課*30%+技能操作測(cè)試*40%,三項(xiàng)考試分項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(采用四舍五入法)。

6.成績(jī)公布:在《東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》上公布。

7.本次考試專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2016)》。

8.本次考試成績(jī)只在2018年教師招聘錄用時(shí)有效

(六)體檢、考核(政審)

報(bào)考人員須參加體檢及考核(政審)。招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)按《普通公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,考核按東政辦發(fā)〔2007〕115號(hào)文件執(zhí)行。各專業(yè)按高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5確定體檢對(duì)象,考核按1:1進(jìn)行。體檢、考核不合格者不予錄用,缺額人數(shù)從錄用分?jǐn)?shù)線以上體檢合格的人員中按各專業(yè)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(五)錄用與簽約

1.錄用

(1)錄用最低分?jǐn)?shù)線為70分,在最低錄用分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上按招聘計(jì)劃數(shù)依總成績(jī)高低擇優(yōu)錄取,技能操作測(cè)試成績(jī)低于60分者(滿分100分)不予錄用。

(2)若總成績(jī)出現(xiàn)相同,則按技能操作測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先擬聘用;若技能操作測(cè)試成績(jī)又相同,則說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先擬聘用;若說(shuō)課成績(jī)?cè)傧嗤,則按理論成績(jī)高者優(yōu)先擬聘用;若三項(xiàng)成績(jī)均相同,則以抽簽方式確定。

2.簽約聘用

被錄用人員應(yīng)在錄用結(jié)果公布后規(guī)定日期內(nèi)與市教育局簽約,逾期作自動(dòng)放棄處理。公示期滿后,缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。已經(jīng)和其他單位簽約的畢業(yè)生,不能在規(guī)定簽約時(shí)間內(nèi)解除其就業(yè)協(xié)議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應(yīng)于2018年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄聘用處理。

已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不得參加教師聘任:

(1)在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)由于在校表現(xiàn)不好,畢業(yè)時(shí)未撤消行政處分的;

(3)2018年8月1日前未取得畢業(yè)資格的;

(4)簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正,三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘(計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算);

(5)體檢不合格的。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘工作結(jié)束后,如遇擬聘用人員變動(dòng),不再依次替補(bǔ)。

2.如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的,請(qǐng)關(guān)注《東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》《東陽(yáng)人才網(wǎng)》。

3.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過(guò)程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.本公告由東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、東陽(yáng)市教育局、東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校共同研究決定。

咨詢電話:0579—86389703或86388062。

2018年3月21日

附件:2018招聘教師報(bào)名表.doc

招聘崗位.docx

 


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