每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
報名期可以進行新報名、提交審核、繳費。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已填寫過報名信息并保存成功尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請注意只有一次機會，如果審核未通過將不能再進行修改；已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶繳費。
報考者咨詢報名、考試等相關事宜請在工作日咨詢（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00）。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
（一）考試內(nèi)容、方式詳見各招聘單位“崗位計劃表”。
1、筆試時間：2018年5月27日。具體時間詳見準考證上通知。
2、筆試地點：詳見準考證。
（二）資格復審
1、資格復審的時間、地點另行通知。請在筆試后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站查看相關公告。
2、資格復審人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘單位“崗位計劃表”中“計劃招聘數(shù)與進入面試人數(shù)的比例”確定進入面試人選并進行資格復審，資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序；同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補；如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。
3、資格復審由主管部門及招聘單位共同負責。
4、“專業(yè)要求”參照《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》。
資格復審人選持筆試準考證及所報考崗位要求的相關證明材料，根據(jù)資格復審安排按時參加資格復審。資格復審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審所需材料：
①本人近期半寸免冠照片1張；
②本人有效身份證件原件及復印件1份；
③報考崗位所需的畢業(yè)證（學位證）原件及復印件1份；
④2018年畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證（學位證），可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證（學位證）原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。
⑤在職人員須出具所在單位同意報考證明原件及復印件1份；
⑥招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件1份。
⑦《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（可現(xiàn)場填寫）。
⑧本人簽署的《誠信承諾書》（自行下載后，本人親筆簽署）。
上述材料需出具原件和復印件，復印件使用A4規(guī)格紙張。
（三）面試
1、通過現(xiàn)場資格復審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2、面試事宜請在資格復審后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站，查看面試公告。
3、面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。
（四）參加考試時注意事項
1、考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。
2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3、參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。面試成績現(xiàn)場公布。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的為參加考察和體檢人選；若面試成績也相同，加試一場筆試，以加試成績高的為參加考察及體檢人選。
（４）公示期間，考生可憑本人身份證和準考證申請查分。
七、考察、體檢
（一）經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
（二）考察由招聘單位及其主管部門具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。同時核實考察對象是否符合所報考崗位規(guī)定的報考資格條件，發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢�？疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。
（三）體檢工作由招聘單位及其主管部門組織，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《關于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》相關規(guī)定，并結合行業(yè)和崗位特點確定，有關費用由參加體檢人員自理。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由�？疾旌腕w檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺人選可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）招聘單位根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審核和五華區(qū)人力資源和社會保障局審核后，對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）受聘人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘方案、招聘簡章由五華區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：詳見各招聘單位“崗位計劃表”中“聯(lián)系人及電話”。請在工作日咨詢（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00）。
十一、監(jiān)督電話
五華區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室：0871-64112908
五華區(qū)紀檢監(jiān)察部門：0871-63628562
五華區(qū)人力資源和社會保障局：0871-63589319
附件： 五華區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位計劃表
五華區(qū)人力資源和社會保障局
2018年4月25日
附件：五華區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位計劃表（教育系統(tǒng)）.xls
