1.通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但等額進入面試的應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到65分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向報考單位提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進入面試。

3.面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

4.面試事宜，請在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查看面試公告。

(四)參加考試時注意事項

1.考生參加考試須攜帶本人有效身份證或戶籍證明（戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明）、準(zhǔn)考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。準(zhǔn)考證遺失的考生，可以在面試前一天至面試當(dāng)天開考前上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。

3.參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。

4.參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點。

5.參加考試前應(yīng)合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40％，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日；

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的60%；

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；招聘崗位學(xué)歷條件為普通招生計劃全日制碩士研究生及以上的考生免筆試，面試成績?yōu)榫C合成績。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但等額進入面試的應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到65分）�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以筆試成績從高分到低分的順序進入下一階段；招聘崗位學(xué)歷條件為普通招生計劃全日制碩士研究生及以上的進行面試加試。

（四）公示期間，考生可申請查分，逾期不予受理。

七、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

（二）考察由昆明市盤龍區(qū)教育局及各招聘學(xué)校（園）具體負(fù)責(zé)組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。  
   （三）體檢工作由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局、昆明市盤龍區(qū)教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。

（四）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘學(xué)校（園）取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

（二）在考察和體檢階段自動放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。　　　　　　　

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市盤龍區(qū)教育局及各招聘學(xué)校（園）負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

    昆明市盤龍區(qū)教育局：0871—63177972

中共盤龍區(qū)紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：0871—63184321

昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局：0871—65614685

附件：1.昆明市盤龍區(qū)教育局所屬學(xué)校（園）2018年公開招聘工作人員崗位計劃表

2. 2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

3. 昆明市盤龍區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘人員報名表

4. 昆明市盤龍區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘人員報考誠信承諾書

5. 單位同意報考證明

6. 關(guān)于學(xué)歷專業(yè)相關(guān)問題的說明

昆明市盤龍區(qū)教育局事業(yè)單位公開招聘人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月25日

昆明市盤龍區(qū)教育局所屬中小學(xué)、幼兒園二0一八年公開招聘工作人員簡章.zip