湖南工學院2018年上半年公開招聘專任教師公告
湖南工學院創(chuàng)建于1975年，坐落于中南重鎮(zhèn)雁城衡陽，是經(jīng)教育部批準成立的一所公辦全日制普通本科高等學校，是全國實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”最年輕的本科院校。學校立足湖南，重點面向工業(yè)企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文、藝等多學科協(xié)調發(fā)展，具有較強的科技服務能力，培養(yǎng)基礎實、技術精、能力強、具有創(chuàng)新精神和社會責任感的高素質應用型專門人才的本科院校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位67個；招聘計劃148名，其中專業(yè)技術崗位148名（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南工學院網(wǎng)站（http://www.hnit.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。有關考試及招聘各環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南工學院網(wǎng)站及人事處網(wǎng)頁發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。
（二）報名
1.報名時間
5月17日--7月11日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00），休息日不接受現(xiàn)場報名。
2.報名地點
衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號湖南工學院人事處人事科（教學大樓1006室）。
3.報名方式及要求
采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。每位應聘者只能應聘一個崗位，多報取消資格。
網(wǎng)上報名：請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名”）形式發(fā)送至報名專用郵箱gxyrsc@126.com。報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書掃描件（或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料掃描件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④本人簡歷一式一份。⑤現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章掃描件。
現(xiàn)場確認：應聘人員網(wǎng)上報名后，攜帶報名材料（原件）到我校人事處人事科（湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號教學大樓1006室）進行現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場確認時間另行通知。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月11日為截止日期。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效。應聘人員應如實填寫和提交有關信息材料，凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。資格審查的時間、地點和通過人員名單及考試時間、地點，在湖南工學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布，請考生自行查閱，不另行通知。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取試講、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的50%；通過資格審查人員全部參加試講、面試。
試講：試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學水平和教學能力等，授課內容由應聘者自行選擇，但必須與應聘崗位相關，時間為8-10分鐘。
面試：面試采取結構化面試的方式，主要測評其專業(yè)知識、形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及崗位的適配程度等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為75分，達不到合格分數(shù)線的不予聘用；如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以試講成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢在指定的市級三級甲等醫(yī)院進行，體檢費用由學校承擔，需要復查的檢查項目由應聘者承擔。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。
咨詢電話：0734—3452013（學校人事處）
監(jiān)督電話：0734—3452056（學校監(jiān)察處）
附件:1.湖南工學院2018年上半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表（專任教師）.xls
湖南工學院
2018年5月7日
