2018年廣西玉林市玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)中小學(xué)教師招聘公告21名）

為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，進(jìn)一步充實(shí)玉林市玉東新區(qū)教師隊(duì)伍，提高全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)玉東新區(qū)工委管委同意，按照有關(guān)人事政策，玉東新區(qū)決定通過(guò)公開(kāi)招聘方式從2018年全國(guó)普通高等院校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

玉東新區(qū)計(jì)劃招聘教師共21名，具體崗位詳見(jiàn)附件1《2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（玉林師院專(zhuān)場(chǎng)）。

二、招聘對(duì)象的條件

符合招聘對(duì)象應(yīng)具備的條件：

1.具備全國(guó)普通高等院校師范類(lèi)大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意在玉東新區(qū)從事教育工作5年以上。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)和犯罪行為。

4.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.具備相應(yīng)的教師資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2018年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

6.身體健康。

三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定進(jìn)入面試人選。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年5月27日(上午9:00——12:00）

（2）報(bào)名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)博學(xué)樓一樓1101、1102室

四、招聘程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行,玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作組，與有意愿到玉東新區(qū)從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)面，通過(guò)免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。

報(bào)名須交材料：應(yīng)聘者報(bào)名表（見(jiàn)附件2，貼照片）一份，本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料及證明、學(xué)習(xí)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件）。

招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單，如有崗位低于1:3比例但仍要開(kāi)考的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開(kāi)考。

2.進(jìn)行面試。報(bào)名、資格審查結(jié)束后，當(dāng)天下午進(jìn)行面試。面試采取試講(講課)形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。中小學(xué)教師崗位面試使用現(xiàn)行教材，考生自選課題。對(duì)綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿(mǎn)分為100分。

因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的70%（70分）以上合格，方能簽約。

面試成績(jī)同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、依次確定錄用人選。如不能取舍，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

確定進(jìn)入面試人選名單、面試成績(jī)、錄用人選名單，當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

五、體檢與考察

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

1.體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。休檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。招聘工作組對(duì)擬聘用人員人事檔案和相關(guān)證件進(jìn)行審查認(rèn)定，符合招聘條件的方可聘用�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

六、公示。

擬聘用人員實(shí)行公示制，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)公示7天。

七、聘用與待遇

公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2018年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)和相關(guān)證書(shū)的取消聘用資格)，用人單位與受聘人員依法簽訂5年聘用合同（實(shí)行一年試用期）。用人單位填寫(xiě)《審批表》報(bào)玉東新區(qū)人事勞動(dòng)保障局，辦理正式聘用手續(xù)，由玉東新區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資。使用聘用人員控制數(shù)教師不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案，聘用人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)按自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)[2017]11號(hào)）精神執(zhí)行，使用非實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)人員，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

八、招聘監(jiān)督

2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0775—2669615玉東新區(qū)科教文體局

0775—2696613玉東新區(qū)人事勞動(dòng)保障局

監(jiān)督電話(huà)：0775—2680375玉東新區(qū)科教文體局

附件：

1.2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（第二場(chǎng)）.xls

2.2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局

2018年5月27日