2018年海南省海口市教育局直屬學(xué)校教師招聘公告【249人】
根據(jù)《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2008〕18號(hào))的規(guī)定和要求，結(jié)合我市教育發(fā)展和2018年秋季學(xué)校教師需求情況，經(jīng)報(bào)市編辦核定空編和崗位使用計(jì)劃，決定面向全國公開招聘一批教師充實(shí)我市直屬學(xué)校(幼兒園)教師隊(duì)伍。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求，通過公開招聘，吸納各學(xué)科教師，增強(qiáng)市直屬學(xué)校教育教學(xué)師資力量，推動(dòng)我市教育健康持續(xù)發(fā)展。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘各學(xué)科教師249名(專業(yè)技術(shù)崗位)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍：面向全國。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.本次招考崗位中年齡及任教工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為：2018年5月31日(年齡35周歲及以下要求1982年5月31日以后出生，年齡40周歲及以下要求1977年5月31日以后出生)，任教工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單為據(jù)。
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.如有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;
(5)違反計(jì)劃生育政策的;
(6)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
5.崗位招聘具體要求和條件詳見《�？谑薪逃�2018年面向全國招聘直屬學(xué)校(幼兒園)教師報(bào)考崗位及報(bào)考條件一覽表》
四、招聘程序
公開招聘教師工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
招聘公告在海口市人民政府門戶網(wǎng)站、海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、�？谑薪逃志W(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布，時(shí)限10個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月5日9:00—2018年7月9日17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員登陸�？谑薪逃珠T戶網(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn)，進(jìn)入“海口市2018年面向全國公開招聘直屬學(xué)校(幼兒園)教師”，查看報(bào)名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報(bào)名入口”報(bào)名。
3.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員可根據(jù)每所招聘學(xué)校不同的崗位及要求，定向選擇適合自己的崗位報(bào)考(具體到學(xué)校及崗位)，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
(2)報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：本人近期免冠一寸彩色證件照、戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績(jī)證明、招聘崗位要求提供的獲獎(jiǎng)證書及其他主要獲獎(jiǎng)證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單等掃描電子件(所有證件的原件在面試前核驗(yàn))。
(3)屬全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由學(xué)校出具畢業(yè)證明及教師資格證申請(qǐng)認(rèn)定部門出具可取的教師資格證的證明，同時(shí)應(yīng)在2018年8月31日之前取得學(xué)歷證書及教師資格證書，否則視為不符合報(bào)考條件并取消報(bào)考資格。取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或評(píng)估意見書。屬在編在崗人員的，報(bào)考時(shí)需提交單位同意報(bào)考證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初審。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在市教育局網(wǎng)站公布，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
(四)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績(jī)按照40%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按60%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))，任教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)等。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谑薪逃志W(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市教育局網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力。
考評(píng)方式為微格教學(xué)(模擬課堂教學(xué))和現(xiàn)場(chǎng)問答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目，教師準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué)(幼兒園學(xué)前教育崗位10分鐘)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問答(幼兒園學(xué)前教育崗位10分鐘)。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過市教育局網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考核由各招聘需求學(xué)校各自組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(幼兒園崗位根據(jù)幼教需要另行確定)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)�？疾臁Ⅲw檢人員名單和考察、體檢結(jié)果將在市教育局網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并經(jīng)市教育局黨組審核通過后，擬錄用人員名單在市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的教師，試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
五、工作要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件，由市教育局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)，并將處理結(jié)果書面報(bào)送市人社局。
六、聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室
郵編：570135
聯(lián)系電話：0898-68724595、68724593
技術(shù)支持電話：0898-66738902、66502026
監(jiān)督電話：0898-68724591
附件下載>>>
1. 海口市教育局2018年面向全國招聘直屬學(xué)校(幼兒園)教師報(bào)考崗位及報(bào)考條件一覽表.xls
