2018年湖南永州市東安縣教師招聘公告【83人】
根據(jù)我縣對教師的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘教師83名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則、程序和人員管理方式
招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、試教(說課)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按事業(yè)單位人事管理政策實(shí)行聘用制管理。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件
具體詳見《東安縣2018年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;
4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);
5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2018年公開招聘教師崗位一覽表》)。
(三)下列人員不得報(bào)考
縣內(nèi)學(xué)校在編教師(含特崗教師)不得報(bào)考;
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時間：2018年7月14日—7月16日(上午：8:30-12:00下午：3:00-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時，需交考務(wù)費(fèi)50元/科，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。
2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
4、筆試開考比例為1:3，若低于1:3則按比例核減招聘計(jì)劃(只招1人的崗位達(dá)不到開考比例則取消招聘計(jì)劃)。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)資格審查
資格審查包括報(bào)名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名時資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個人信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位和人社部門審查人員簽署同意報(bào)考意見后方可報(bào)名。
五、考試
1、筆試
①筆試時間：暫定2018年7月31日
②筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
③筆試內(nèi)容：
高中教師：測試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。
初中教師：測試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。
幼兒教師：測試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。
2、面試
筆試成績公示后(在東安政府網(wǎng)公示)，各科目根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2的比例確定面試人員。
①面試時間：另行通知
②面試地點(diǎn)：另行通知
③面試方式：音樂專業(yè)的面試為才藝展示和說課，其中才藝展示的分值為60分，說課分值為40分，音樂的才藝展示為唱歌加專長展示;幼兒教育專業(yè)面試為技能測試即講一個小故事、唱一首歌外加特長展示;其他專業(yè)的面試為說課(所報(bào)考專業(yè)的某一個年級課本內(nèi)容，時間不超過15分鐘)。
3、總成績計(jì)算：總成績計(jì)算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)等額不能形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于當(dāng)場面試成績的平均分。
5、因各種原因造成參加面試人員空缺不再遞補(bǔ)。
六、體檢
各科目根據(jù)招聘教師數(shù)按總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(人社部【2010】19號)執(zhí)行。具體的時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個人負(fù)擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。
因各種原因造成參加體檢人員空缺不再遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象�？疾靺⒄铡逗鲜夜珓�(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？h人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。
因各種原因造成參加考察人員空缺不再遞補(bǔ)。
八、聘用與管理
1、擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和東安政府網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。
2、同時報(bào)考東安縣特崗教師崗位和公開招聘崗位的，若均入圍被錄取的優(yōu)先保證特崗教師崗位錄取，公開招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗教師崗位錄取的考生。
3、擬聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)從高分到低分自主選擇《招聘公告》中規(guī)定的需求學(xué)校(天成學(xué)校的編制落在和諧實(shí)驗(yàn)學(xué)校)。聘用人員與聘用學(xué)校簽訂協(xié)議(一式三份，縣教育局、學(xué)校與本人各存一份)，必須在聘用學(xué)校工作3年以上，期間不準(zhǔn)申請調(diào)動或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的國培、省培學(xué)習(xí)除外)。
4、因各種原因造成擬聘用人員空缺不再遞補(bǔ)。
九、對考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理
對考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都將在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報(bào)，并在2年內(nèi)不得報(bào)名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。
十、監(jiān)督與回避
1、招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚�、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時向社會公示。
2、教師招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由東安縣公開招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話：0746-4219398)
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東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月2日
