2018年湖南省永州寧遠(yuǎn)縣教師招聘【166名】
招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位35個(gè)，共166名中小學(xué)教師。
1、普通高中教師25名。由用人學(xué)校嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》自行組織招聘，具體招聘辦法詳見各用人學(xué)校的招聘公告。
2、職業(yè)中專教師7名。由用人學(xué)校嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》自行組織招聘，具體招聘辦法詳見用人學(xué)校的招聘公告。
3、初中教師40名。
4、小學(xué)教師91名。
5、特教育學(xué)校教師3名。
報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動(dòng)喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。);擁護(hù)中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）;具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。);熱愛教育事業(yè);具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。
2、各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣2018年下半年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。
3、報(bào)考人員的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月31日前取得。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書填寫。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。
4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。上一頁12345678推薦：湖南教師招聘網(wǎng)2018-07-1317:49:18|來源：寧遠(yuǎn)縣人民政府
5、具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證(目前尚未取得，但已經(jīng)符合教師資格認(rèn)定條件，只待2018秋季申請(qǐng)認(rèn)定的，需提供《教師資格考試合格證》、普通話等級(jí)證)。
6、年滿18周歲以上、35周歲以下(1982年7月25日——2000年7月25日期間出生的)。
7、曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰�！敖�(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;組織或參與過非法組織的;近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;正在接受審查尚未結(jié)案的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人�，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師以及2018年寧遠(yuǎn)縣教師招聘中體檢合格列入考察對(duì)象的;以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2018年7月25日至7月27日。
2.報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：寧遠(yuǎn)縣教育局政工股。寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中、寧遠(yuǎn)職業(yè)中專等4所學(xué)校安排工作人員統(tǒng)一到教育局政工股參加報(bào)名工作。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4.報(bào)名要求及開考比例:
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)�；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件;③教師資格證原件及復(fù)印件;④本人近期同底免冠1寸照片3張。
(3)招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人社局審批后適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例后仍達(dá)不到的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
資格審查
由教育局進(jìn)行資格初審，人社部門進(jìn)行資格復(fù)審，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
筆試成績須達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(含60分)，方可進(jìn)入面試。
(2)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象;
(3)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。
5.面試內(nèi)容：
(1)小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(由于小學(xué)體育教材與體育學(xué)科專業(yè)關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，因此，小學(xué)體育的面試教材參照使用初中體育教師職位面試教材)。
(2)特殊教育學(xué)校教師：本縣特殊教育學(xué)�，F(xiàn)行教材《生活語文》(一年級(jí)下冊(cè)，人民教育出版社)。
(3)初中教師：本縣初中二年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
(4)音樂、體育、美術(shù)教師：專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占50%、試教成績占50%。
(5)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
(6)職業(yè)中專教師：語文的試教教材為語文(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)，倪文錦等，高等教育出版社;數(shù)學(xué)的試教教材為數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)，李廣全等，高等教育出版社;職高對(duì)口師范類專業(yè)教師：《幼兒心理學(xué)》，陳幗眉主編，北京師范大學(xué)出版社;生物(職高對(duì)口醫(yī)衛(wèi)類)：《人體解剖學(xué)基礎(chǔ)》(第二版)，王懷生主編，高等教育出版社;電子商務(wù)專業(yè)教師：《電子商務(wù)基礎(chǔ)》，張衛(wèi)民主編，高等教育出版社;酒店管理專業(yè)教師：《酒店管理概論》，馮文昌主編，科學(xué)出版社。
6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
咨詢電話：13874720287
