2018年河南省駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校優(yōu)秀教師招聘公告【62人】
為有效解決駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)部分學(xué)校優(yōu)秀教師嚴重不足的實際問題，駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)部分學(xué)校擬招聘一批優(yōu)秀教師。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市委組織部、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范市直事業(yè)單位人員招聘調(diào)配工作的意見》(駐人社〔2015〕58號)精神，現(xiàn)就2018年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師工作，制定如下簡章。
一、招聘名額
2018年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師62名，其中：駐馬店市實驗中學(xué)9名、駐馬店市第八中學(xué)8名、駐馬店市第十九中學(xué)12名、駐馬店市第二十三小學(xué)8名、駐馬店市第二十四小學(xué)1名、駐馬店市第二十五小學(xué)2名、駐馬店市第二十七小學(xué)9名、駐馬店市第二十八小學(xué)8名、駐馬店市第三十三小學(xué)5名。招聘學(xué)科、名額詳見《2018年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
現(xiàn)從事初中(小學(xué))階段本學(xué)科教學(xué)3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。
三、招聘條件
(一)招聘對象須滿足以下條件：
1.年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.教師資格符合要求且專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致;
4.具備下列條件之一：
①獲得基礎(chǔ)教研部門組織的市級優(yōu)質(zhì)課二等獎或省級優(yōu)質(zhì)課三等獎以上;
②市級及以上骨干教師;
③市級及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
④市級及以上教壇新秀;
⑤縣級及以上名師;
⑥縣級及以上綜合表彰的優(yōu)秀班主任、文明班級班主任;
⑦教師節(jié)期間，縣級及以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師。
各崗位具體要求詳見《2018年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件1)。
(二)有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局局屬單位在編在崗人員;
5.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布簡章
依據(jù)本方案制定招聘簡章，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公開發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2018年7月27日至29日(上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30)。
2.報名地點：駐馬店市實驗中學(xué)(文明路與洪河大道交叉口向西500米路北)。
3.報名辦法：應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、獲獎證書原件及復(fù)印件各一式二份;所在學(xué)校及其教育主管部門出具的同意報名及教學(xué)工作經(jīng)歷材料一式二份;填寫《2018年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師報名表》一式二份，現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。
(三)考試
根據(jù)崗位報名人數(shù)確定是否進行筆試，進行筆試的按崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試方案另行制定。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(未筆試的考試總成績=面試成績)
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)等額進行體檢。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
(五)考察政審辦理聘用手續(xù)
對體檢合格人員進行考察，考察合格經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：2116916
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局：2227579
監(jiān)督電話
駐馬店市人力資源和社會保障局：2812540
附件下載>>>
1.2018年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表.xls
2.2018年駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師報名表.xlsx
駐馬店市人力資源和社會保障局駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2018年7月18日
