2018年河南省西峽縣高中教師招聘公告(第一號(hào))【53人】
根據(jù)我縣高中教師崗位缺編實(shí)際,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘相關(guān)學(xué)科教師,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘錄用教師工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、講課相結(jié)合的辦法,確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘范圍面向社會(huì)公開(kāi)招聘
三、招聘崗位及人數(shù)(53人)
一高(14人):語(yǔ)文7人英語(yǔ)4人化學(xué)1人政治2人
二高(39人):語(yǔ)文5人數(shù)學(xué)8人英語(yǔ)8人物理2人化學(xué)3人生物4人政治3人歷史3人地理3人
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)記錄;3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、崗位所需的專業(yè)和其它條件。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及資格條件
1、應(yīng)聘者年齡要求30周歲以下。2、應(yīng)聘人員為2017年以來(lái)未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生(全日制碩士研究生第一學(xué)歷為本科以上)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)教師資格證不做要求,須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。3、所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;3、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;4、已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生;5、在用人單位公開(kāi)招聘中因不誠(chéng)信被記錄,以及其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘程序與辦法
(一)發(fā)布公告
通過(guò)西峽政府門(mén)戶網(wǎng)站(人力資源和社會(huì)保障局)、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、條件及辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
7月27日-7月29日。報(bào)名時(shí)往屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;應(yīng)屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)(或就業(yè)報(bào)到證)。每人只能選報(bào)一個(gè)職位。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1∶3),相應(yīng)核減招聘職位,空余職位將取消或調(diào)整到其它學(xué)科。
報(bào)名地點(diǎn):西峽縣教育體育局四樓會(huì)議室。咨詢電話:0377-69680009
報(bào)名時(shí)間:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
(三)資格審查
由紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、財(cái)政局、教體局組成資格審查小組,對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
加分條件為:根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶’’計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部’’計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)或基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章),逾期不再受理。
(四)筆試(時(shí)間8月2日)
筆試異地命題、異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)。
筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。
符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后,憑出具明確的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。
(五)講課面試(時(shí)間8月5日)
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加講課面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。
講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)用高中課本,面試滿分100分,占總成績(jī)的60%。講課面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。
進(jìn)入面試程序考生,面試成績(jī)需達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一程序,否則不予聘任。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(六)預(yù)錄
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1確定預(yù)錄人員名單(若最后一名成績(jī)并列,則同時(shí)預(yù)錄)。對(duì)于已參加講課面試人員,若因資格不合格被取消,不再遞補(bǔ)。
(七)體檢和考察
預(yù)錄人員的體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢不合格(或放棄體檢)出現(xiàn)職位空缺的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間8月7日,地點(diǎn)另行通知。
考察主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行審查,考察不合格者取消其錄用資格,空缺不再遞補(bǔ)。
(八)聘用、分配
對(duì)合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議,若有自動(dòng)放棄者將依次順延,同時(shí)進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,取消聘用資格。
招聘人員的分配:
1、根據(jù)各高中招聘計(jì)劃進(jìn)行分配;
2、對(duì)于有兩所學(xué)校都有招聘計(jì)劃的學(xué)科,若招聘計(jì)劃完成,根據(jù)講課面試成績(jī)從高到低依次按一高、二高順序分配;若招聘計(jì)劃沒(méi)有完成,則根據(jù)各學(xué)校該學(xué)科的緊缺程度依次分配。
六、本公告解釋權(quán)歸本次西峽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2018年7月19日