2018年河南省許昌魏都區(qū)考核優(yōu)秀中小學(xué)教師招聘公告【60人】
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，落實(shí)英才計(jì)劃，改善中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，快速提升我區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量，確保我區(qū)教育教學(xué)工作的順利開展，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，創(chuàng)辦讓人民滿意的學(xué)校，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定考核招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師60名。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對(duì)象及范圍
(一)面向全省考核招聘在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)教師(不含魏都區(qū));
(二)面向國(guó)家原“985”、“211”高校畢業(yè)和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)2017年、2018年全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃考核招聘中小學(xué)教師60名。其中：小學(xué)40名，學(xué)科為語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)17名、英語(yǔ)5名;初中20名，學(xué)科為語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名、政治2名、歷史2名、地理2名、生物1名、物理3名、化學(xué)1名(詳見附件1)。
四、報(bào)名資格及條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，愛崗敬業(yè)。
2、遵紀(jì)守法,品行端正，無(wú)不良行為記錄。
3、身體健康。無(wú)傳染性疾病、精神類疾病，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件。
4、具有相應(yīng)的教師資格證書。
(二)具體條件
1、在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)教師年齡在40周歲以下(1978年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷,3年及以上教齡，并且獲得由教育行政部門組織評(píng)選的優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課縣(區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或具有市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人稱號(hào)�！�985”、“211”高校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)畢業(yè)的在編在崗教師可不受獎(jiǎng)項(xiàng)及教齡限制。
2、國(guó)家原“985”、“211”高校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)2017年、2018年全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員、5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;
4.其他不符合招聘資格條件要求的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月17日—7月23日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：魏都區(qū)綜合辦公樓二樓西239室(許昌市天寶路666號(hào))
(二)報(bào)名相關(guān)要求
1、本人填寫的《魏都區(qū)2018年考核招聘教師報(bào)名表》一式2份(報(bào)考者可在魏都區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片)。
2、報(bào)名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書(已經(jīng)教育主管部門確認(rèn)，但正在認(rèn)定過程中的，提供受理憑證并加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章)、近期同底版免冠彩色1寸照片2張及有關(guān)證書原件和A4紙復(fù)印件各一份。
3、報(bào)名資格審查合格者通知參加面試(報(bào)名資格審查工作貫穿于本次考核招聘工作的全過程)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
(1)面試的形式為說(shuō)課或講課。各崗位報(bào)名人數(shù)等于1:1.5時(shí)(生物、化學(xué)各報(bào)兩人時(shí))直接進(jìn)入講課;超過1:1.5時(shí)先進(jìn)行說(shuō)課，再按照1:1.5的比例從高分到低分確定講課人員。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。說(shuō)課和講課均實(shí)行百分制。
(2)面試評(píng)委在專家評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取。
(四)體檢和考察
體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)講課成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)講課成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)講課成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門審核后，進(jìn)行公示。公示期7天，公示期滿無(wú)異議，方可進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(六)崗前培訓(xùn)
對(duì)聘用人員在正式到學(xué)校任教前進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(七)辦理聘用手續(xù)
1.新聘用人員公示期滿無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
3.新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。違反聘用合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、信息發(fā)布與政策咨詢
魏都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.weidu.gov.cn)為本次考核招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次考核招聘工作由魏都區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
咨詢電話：0374-5055628、2653025
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