2018年江蘇連云港市云臺山景區(qū)新教師招聘公告【12名】

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》、《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關精神，經(jīng)研究，連云港市云臺山景區(qū)社會事業(yè)局決定為所屬學校面向社會公開招聘12名新教師，采用勞務派遣形式�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(即1982年9月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

(六)資格條件中的學歷指普通高等院校全日制學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(七)取得與應聘學校學段相匹配的教師資格證(詳見《崗位表》)。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

三、報名事項

(一)報名時間

2018年8月8日至8月19日(上午：9:00～11:30，下午：2:30～5:00)，節(jié)假日不休息。

(二)報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式。符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業(yè)應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

報名地點：連云港市海州區(qū)朝陽東路22-2號海晟新寓A519室

政策咨詢電話：0518-85586555

聯(lián)系人：文經(jīng)理

(三)報名材料

請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

1.《連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師報名表》(附件2);

2.近期同底版2吋免冠照片2張;

3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

4.學歷、學位證書(2018屆畢業(yè)生可提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)，國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;

5.應聘人員按報考崗位要求提供相應層次的教師資格證(也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學校開具的應屆師范生直接認定證明);

6.崗位所需的其它相關證明。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

(五)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，將核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)云臺山景區(qū)社會事業(yè)局核準后，可適當降低開考比例。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，部分崗位需加試技能測試(詳見《崗位表》)。由云臺山景區(qū)社會事業(yè)局和連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司共同組織實施。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識和技能，筆試科目詳見《崗位表》。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分為100分，合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的應聘人員不能進入(技能測試)面試。

3.筆試時間、地點另行通知。

4.筆試成績將在筆試結束后1個工作日內(nèi)公布。

(三)資格復審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復審人眩請進入

資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復審時，應聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件。資格復審合格的人員，直接進入面試;資格復審不合格的人員，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。

技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%，技能測試成績將以百分制的形式在測試結束后1日內(nèi)告知應聘人員。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選。

2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間、地點另行通知。

(六)總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績。

應聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定�？偝煽�、入圍體檢人員名單將于面試結束后1個工作日公布。

五、體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司提出是否遞補的意見，并報云臺山景區(qū)社會事業(yè)局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，與連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣至連云港市關里中心小學、連云港市云臺中學工作。試用期二個月，由所在學校進行考核，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同，終止勞動關系。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員屬于云臺山景區(qū)政府購買服務人員，年工資約7萬元(包括單位繳納的社保和公積金)。

(三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，不能按時報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(五)應聘人員須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

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1、連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師崗位表.xls

2、連云港市云臺山景區(qū)2018年公開招聘新教師報名表.xls

云臺山景區(qū)社會事業(yè)局

連云港優(yōu)達人力資源開發(fā)有限公司