2018第三季度重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位考核招聘教師崗公告【44人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、考核招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考核的方式進(jìn)行。
二、考核招聘名額
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員57名(具體崗位見(jiàn)附件1)。
三、考核招聘范圍及條件
(一)凡符合以下招聘條件的各類人員均可報(bào)名：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)
共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。
2、年滿18周歲以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日)，且符合崗位要求的其他招聘條件(見(jiàn)附件1)的人員。
3、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
4、符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
5、考核招聘人員須在銅梁區(qū)服務(wù)5年及以上。
6、在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;參加我區(qū)2016年-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)考試，且錄(聘)用后未到單位報(bào)到人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對(duì)象”、“各個(gè)招聘崗位的資格條件”等。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意報(bào)名干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
報(bào)考人員從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至各考點(diǎn)對(duì)應(yīng)崗位開(kāi)始考試前一天將《重慶市銅梁區(qū)2018年第三季度考核招聘報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)投遞至各主管部門(mén)電子郵箱(見(jiàn)附件1)。請(qǐng)?jiān)凇秷?bào)名表》中準(zhǔn)確填寫(xiě)具體考點(diǎn)及報(bào)考崗位名稱。各招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，2個(gè)工作日左右反饋初審情況。網(wǎng)上報(bào)名情況供資格審查時(shí)參考使用。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生須在相應(yīng)考點(diǎn)資格審查時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由區(qū)人力社保局、各主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為放棄)。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供：(1)報(bào)名表原件，本人身份證原件和復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的職業(yè)資格證或職稱資格證等原件和復(fù)印件。(其中：已通過(guò)職業(yè)或職稱資格證考試暫未取得的，須出具證書(shū)頒發(fā)部門(mén)的能夠按期取得證書(shū)的證明;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。);(3)銅梁區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，須提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件;(4)本人獲獎(jiǎng)證書(shū)等佐證材料原件及復(fù)印件(非必須項(xiàng));(5)崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件;(6)1寸近期免冠登記照(2張、藍(lán)底紅底白底均可，用于辦理《面試通知書(shū)》);(7)確有事無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。委托報(bào)名須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件，委托書(shū)需本人簽名加蓋手印，寫(xiě)明委托事項(xiàng)以及委托雙方的聯(lián)系電話。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn)，誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)。資格審查工作由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督，審查過(guò)程中要嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。符合崗位條件者發(fā)放《面試通知書(shū)》。
3.特別提示
(1)本簡(jiǎn)章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)校、不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致而未納入《專業(yè)參考目錄》的，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)等部門(mén)認(rèn)定屬同一專業(yè)的，并經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意可視為符合專業(yè)要求。
(2)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，需準(zhǔn)確理解招聘簡(jiǎn)章。不符合條件的人員不能報(bào)考，符合條件的人員報(bào)考時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(3)任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
(二)考點(diǎn)設(shè)置及時(shí)間安排
1.考點(diǎn)：分別在北京科技大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、天津職業(yè)師范大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間
①北京科技大學(xué)工會(huì)禮堂：2018年9月21日(星期五)9：00-12:00;
招聘單位：《崗位一覽表》(附件1)中區(qū)屬事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：徐自，023-45640258，15826133595。
②西南大學(xué)(北碚校區(qū))招生就業(yè)處：2018年10月8日(星期一)9：00-11:00;
招聘單位：《崗位一覽表》(附件1)中考點(diǎn)為西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)的教育事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
③陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;
招聘單位：《崗位一覽表》中教育事業(yè)單位(具體崗位需待西南大學(xué)招聘結(jié)束后，以在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準(zhǔn);
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
④華中師范大學(xué)招生就業(yè)處：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知。
招聘單位：《崗位一覽表》中教育事業(yè)單位(具體崗位需待陜西師范大學(xué)招聘結(jié)束后，以在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準(zhǔn);
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
⑤天津職業(yè)師范大學(xué)招生就業(yè)處：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;
招聘單位：《崗位一覽表》(附件1)中考點(diǎn)為天津職業(yè)師范大學(xué)的教育事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
五、考試考核
(一)考生須按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑《面試通知書(shū)》和身份證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須帶《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)進(jìn)入候考室候考;超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(二)考核方式
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生將進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)，區(qū)屬事業(yè)單位考核方式為面試答辯;教育事業(yè)單位考核方式為專業(yè)技能測(cè)試，即根據(jù)各個(gè)崗位要求采取備課講課和實(shí)作的方式進(jìn)行。
面試工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，考試考核總分值為100分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
區(qū)屬事業(yè)單位：各崗位面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。確定為體檢人選的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，其他考生與用人單位或主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》。
考核總成績(jī)=面試答辯成績(jī)。
教育事業(yè)單位：各崗位考核分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考核分?jǐn)?shù)在80分及以上者從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選;在該崗位所有考點(diǎn)考核工作結(jié)束后，如仍有空缺崗位，則按考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。確定為體檢人選的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，其他考生與用人單位或主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》。根據(jù)各考點(diǎn)的時(shí)間順序和崗位招聘情況，前期已經(jīng)招聘滿的崗位，在后面考點(diǎn)不再組織該崗位的招聘，應(yīng)聘考生可提前登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)查看崗位剩余情況或與招聘單位聯(lián)系，自行確定是否赴考點(diǎn)參加考核。
考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人選在考試考核結(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)上公布。
(三)考核時(shí)間：具體考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》或現(xiàn)場(chǎng)通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核的，視為自動(dòng)放棄。
六、體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定�？己丝偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷(學(xué)位)，職稱，碩士研究生在讀期間獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、發(fā)表外文期刊數(shù)、中文期刊數(shù)依次確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書(shū)、填寫(xiě)體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人選。
七、考察
體檢合格者，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)、招聘單位，按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行統(tǒng)一全面組織考察�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/P>
考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、考核成績(jī)、擬聘單位及崗位等。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間、公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由主動(dòng)放棄或逾期不報(bào)到者，3年內(nèi)(即2019年至2021年)不得報(bào)考銅梁區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)相關(guān)程序報(bào)批后，按區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聘用文件規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料，到銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。對(duì)在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)未報(bào)到者或不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符，取消其聘用資格。
經(jīng)銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，明確服務(wù)期限，約定違約責(zé)任等相關(guān)事宜，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。
聘用人員需在銅梁區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的:不予向區(qū)外調(diào)動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與用人單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式全天候暢通，并密切注意重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市銅梁區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考核招聘無(wú)關(guān)。
(三)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
本簡(jiǎn)章由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-45640258
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