2018黑龍江省雞西市騰飛學(xué)校教師招聘公告【72名】

為滿(mǎn)足雞西市教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，雞西市教育局決定面向社會(huì)為所屬騰飛學(xué)校公開(kāi)招聘教師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員72名。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況

雞西市騰飛學(xué)校是雞西市教育局直屬九年一貫制學(xué)校，小學(xué)一年級(jí)至初中四年級(jí)共9個(gè)年級(jí)，每學(xué)年設(shè)置6個(gè)平行班，共54個(gè)班級(jí)，可滿(mǎn)足2550名學(xué)生就近入學(xué)。學(xué)校占地面積3.78公頃，建筑面積19939平方米。學(xué)校設(shè)置科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室、語(yǔ)言學(xué)習(xí)室、多媒體教室、理化生實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)教室、舞蹈室、書(shū)畫(huà)教室、圖書(shū)室、體育館、報(bào)告廳等功能室。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員72名。其中，小學(xué)教師33名、中學(xué)教師37名、保健醫(yī)1名、財(cái)務(wù)人員1名(詳見(jiàn)《雞西市騰飛學(xué)校公開(kāi)招聘教師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》附件1)。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡要求35(含)周歲以下(1983年10月15日及以后出生),具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員，年齡可放寬到40(含)周歲以下(1978年10月15日及以后出生),學(xué)歷放寬至本科;具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬到45(含)周歲以下(1973年10月15日及以后出生),學(xué)歷放寬至本科;

5.報(bào)考地理崗位具有統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷的不受專(zhuān)業(yè)限制;報(bào)考其他崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求以《雞西市騰飛學(xué)校公開(kāi)招聘教師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn);

6.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū);

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?

(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

(4)依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料：

(1)《雞西市騰飛學(xué)校公開(kāi)招聘教師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一份，并按要求粘貼3張近期同版一寸藍(lán)底免冠照片;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;

(4)教師資格證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件各一份;

(5)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份;

(6)非在職人員需提供檔案保管部門(mén)出具的檔案保管證明(原件);在職人員需提供單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的單位同意報(bào)考證明，有主管部門(mén)的需加蓋主管部門(mén)公章(原件);

(7)本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)一份;

(8)市級(jí)“項(xiàng)目生”主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料原件。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至10月17日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：雞西市招生辦一樓(雞西市雞冠區(qū)園丁街19號(hào)，師范附小大門(mén)對(duì)面)。

(三)考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)黑財(cái)綜〔2017〕86號(hào)文件規(guī)定，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為筆試每人90元，面試每人50元。體檢費(fèi)按照醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用繳納。

(四)考試時(shí)間及地點(diǎn)

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)以“雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(五)注意事項(xiàng)

1.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例需達(dá)到3：1，低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位;因招聘工作特殊需要的須經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可調(diào)整報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開(kāi)考。

3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月15日(含當(dāng)日)。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.本公告中的“項(xiàng)目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生，以及在雞西市城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目生”)，以及從雞西市應(yīng)征入伍服滿(mǎn)義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受雞政辦發(fā)〔2014〕21號(hào)文件規(guī)定的加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)未提供“項(xiàng)目生”主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料，則不能享受相關(guān)政策。

6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

7.報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀《雞西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)，并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)，因填寫(xiě)錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

8.報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，均以“雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”通知為準(zhǔn)，不再以其他方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)信息，以免影響考試。

9.政策咨詢(xún)電話(huà)：0467-2887176(雞西市教育局人事科)

監(jiān)督電話(huà):0467—2386623。

六、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試由公共科目與專(zhuān)業(yè)科目組成，滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考教師崗位的：

公共科目?jī)?nèi)容為教師職業(yè)要求的法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，分值為10分(范圍為2018版國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試規(guī)劃教材)。

專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容為報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值90分。

報(bào)考保健醫(yī)、財(cái)務(wù)人員崗位的：

公共科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值10分。

專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容為報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值90分。

2.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)+政策性加分

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定

筆試結(jié)束后，招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

4.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)?cè)凇半u西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公示。

(二)面試人選確定

根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在“雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公示3個(gè)工作日。

(三)面試

1.音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位

報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的，采取講課(10分鐘)、答辯(5分鐘)及專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分(講課占總分40%、答辯占總分20%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試占總分40%)。

音樂(lè)教師崗位：聲樂(lè)、器樂(lè)或舞蹈任選一項(xiàng)(選擇器樂(lè)的自備樂(lè)器;舞蹈自備伴奏U盤(pán))，時(shí)間5分鐘之內(nèi);

體育教師崗位：球類(lèi)和隊(duì)形隊(duì)列口令(籃球、排球、足球可任選一項(xiàng));

美術(shù)教師崗位：素描靜物(素描紙統(tǒng)一提供，其它畫(huà)具自備)，時(shí)間120分鐘。

2.其他教師崗位

報(bào)考其他教師崗位的，采取講課(10分鐘)與答辯(5分鐘)相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分(講課占總分80%、答辯占總分20%)。

3.保健醫(yī)、財(cái)務(wù)人員崗位

報(bào)考保健醫(yī)、財(cái)務(wù)人員崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。

面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)，計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

六、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者確定擬進(jìn)入體檢、考核人選。

體檢、考核工作由雞西市教育局統(tǒng)一組織，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者，不予聘用。

七、公示和聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選，統(tǒng)一在“雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員核定市財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)編制。

2.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附近下載>>>

 2018年雞西市騰飛學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

 雞西市騰飛學(xué)校公開(kāi)招聘教師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

 雞西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

雞西市人力資源和社會(huì)保障局

雞西市教育局

2018年9月26日