2018年黑龍江建三江管理局中心幼兒園招聘代課教師

招聘計(jì)劃和崗位

招聘幼兒代課教師崗位5個(gè)。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動(dòng)喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰�籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。)；

（二）身心健康，遵紀(jì)守法，具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）；

（三）年齡40周歲以下（1978年10月1日以后出生）；

（四）崗位必備條件：第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大專及以上；學(xué)前教育及其他師范類專業(yè)；具備教師資格證、普通話二級(jí)乙等以上證書；

（五）崗位其他條件：能夠創(chuàng)編幼兒舞蹈或美術(shù)繪畫，能夠進(jìn)行音樂試唱，熟彈電子琴，能夠獨(dú)立帶幼兒活動(dòng)和上課。

（六）從事學(xué)前教育多年工作或在一線教師崗位實(shí)習(xí)超過半年以上的教師優(yōu)先（可提供原單位幼兒園證明或?qū)嵙?xí)幼兒園證明）。

崗位職責(zé)

（一）遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，具有在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；

（二）遵守幼兒園的規(guī)章制度，有事必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)。因病因事需換班者，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可換班；

（三）主要從事幼兒教育教學(xué)保育工作，關(guān)愛幼兒，關(guān)注他們的身心健康；

（四）樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

（五）進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生；

（六）定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)；

（七）服從幼兒園管理、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，按時(shí)參加幼兒園召開的各種會(huì)議和活動(dòng)。積極完善并辦理從事本崗位所需要的各種證件（費(fèi)用自理），幼兒園有權(quán)調(diào)整代課教師崗位，代課教師須無條件服從，如代課教師認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整的崗位或不愿意服從調(diào)整，可申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，或者自行辭職；

（八）工作時(shí)間和幼兒園正式員工保持一致。

招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2018年10月10日——10月23日

3、報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：建三江管理局中心幼兒園

4、報(bào)名聯(lián)系人：孫淑宏

5、現(xiàn)場資格審查時(shí)間：10月24日

地點(diǎn)：農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局

6、報(bào)名咨詢電話：幼兒園：0454-5810368，聯(lián)系人：孫淑宏

需提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核：

（1）畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院�；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）等學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)�；蛘咂渌�教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）、教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)�；蛘咂渌�教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打�。┗驊�(yīng)屆生申請(qǐng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢打�。�,證明其學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）的，必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明，證明其學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)，畢業(yè)離校時(shí)提供不了相應(yīng)畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書的取消錄用資格）；

（2）普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單復(fù)印件原件1份（此三聯(lián)單由各院校檔案管理部門開具，要求蓋有檔案公章）；

（3）有效身份證；

（4）教師資格證；

（5）普通話等級(jí)證（二級(jí)乙等以上）；

（6）原單位證明或?qū)嵙?xí)證明；

（7）近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)二寸照片2張。

（二）注意事項(xiàng)

1、同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。對(duì)于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。

2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)名誠信協(xié)議》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，在資格復(fù)審和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

政策咨詢電話：農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局。

電話：0454-5791502。

（三）考試考核

實(shí)行筆試、面試（含試講、實(shí)際操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。筆試成績占總成績的40%、面試占總成績的60%。

具體筆試、面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名資格審核合格人員方可參加考試。

（一）筆試內(nèi)容主要以與招聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主。筆試滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按照招考計(jì)劃1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。

（二）面試主要采取試講和實(shí)際操作等形式，詳見考務(wù)方案。面試滿分100分，低于60分者不予聘用。（實(shí)際操作用的樂器考生自備）

（三）考試總成績滿分為以百分計(jì)，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先。

（四）體檢和考核

1、體檢由招聘單位參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織進(jìn)行。

2、體檢合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3、對(duì)考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。