2018年遼寧省沈陽(yáng)市遼寧省交通高等�？茖W(xué)校教師招聘公告（第一批）【35名】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員和普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2018年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表（第一批）》（附件1）。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員年齡不超過(guò)40周歲（1978年10月17日及以后出生）；應(yīng)聘具有碩士學(xué)位崗位的人員年齡不超過(guò)35周歲（1983年10月17日及以后出生）。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2018年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有碩士學(xué)位崗位的人員，采取考試考核方式；招聘具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員采取考核方式，各崗位招聘方式和條件詳見(jiàn)《2018年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表（第一批）》（附件1）。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）和我單位官方網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）采取考試考核方式招聘的崗位

1、報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年10月19日至11月1日的周一至周五（共10個(gè)工作日），工作日接收?qǐng)?bào)名時(shí)間為8:30-11:30、13:30-15:30。

符合我校招聘條件的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前請(qǐng)先行下載填寫(xiě)《2018年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》（附件2）和《2018年公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表》（附件3），并打包發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息中，郵件主題：應(yīng)聘者姓名+崗位序號(hào)+崗位名稱。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼寧省交通高等�？茖W(xué)校（沈北新區(qū)沈北路102號(hào)）綜合辦公樓5樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①《2018年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》（有照片、手寫(xiě)簽名）、《2018年公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表》打印材料；

②二代居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）原件；

③學(xué)歷證、學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印材料；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件；2018屆畢業(yè)生暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校生證明和成績(jī)單證明；

④崗位要求是黨員的，需提供加蓋黨支部印章的證明；崗位要求是具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需提供能證明相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的佐證材料；

⑤上述所有材料均需提供復(fù)印件一式一份，其中身份證需復(fù)印正反面。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2、筆試

筆試為一個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)我校官方網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）公布。筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3、資格審查

筆試結(jié)束后，我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、黨員證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

4、面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

專任教師崗位面試形式為說(shuō)課和綜合答辯，主要考查應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)及職業(yè)素質(zhì)。輔導(dǎo)員、行政管理崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）公布。

（三）采取考核方式招聘的崗位

1、報(bào)名

“采取考核方式招聘的崗位”報(bào)名方式與“采取考試考核方式招聘的崗位”相同，具體內(nèi)容詳見(jiàn)“采取考試考核方式招聘的崗位”“報(bào)名”部分。

2、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、黨員證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

3、面試

資格審查合格人員具有面試資格。專任教師崗位面試形式為說(shuō)課和綜合答辯，主要考查應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)及職業(yè)素質(zhì)。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）公布。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試成績(jī)即為考生總成績(jī)，保留兩位小數(shù)計(jì)算，應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）公布。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（五）考察

學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過(guò)電話、信函、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察等）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、在招聘期間，如不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息（工作日）

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-89708733（工作日）

遼寧省交通高等專科學(xué)校

2018年10月17日