2019年溧陽市教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師簡章

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，結(jié)合溧陽市《關(guān)于推進全市義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革的實施意見》的通知（溧教發(fā)〔2017〕55號），經(jīng)溧陽市政府同意，2019年溧陽市教育局下屬單位溧陽市教職工流動服務(wù)中心面向社會公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師42名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位要求的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；

（二）報考人員須為2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1982年12月17日以后出生），戶籍不限。碩士研究生不限畢業(yè)屆數(shù)；

（三）全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報名。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證證明（學(xué)歷認證證明取得時間截止到2019年7月31日）；

（四）具備或正在申請相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可以報考低學(xué)段的教師崗位）。正在申請者必須在2019年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書；

（五）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等近親屬關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.liyang.gov.cn-市政府部門網(wǎng)站-市人力資源和社會保障局）、溧陽教育公共服務(wù)平臺（www.lyjyfw.net）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（gkzk.liyang.gov.cn）

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2018年12月17日9:00—2018年12月19日16：00

2.繳費確認時間

2018年12月17日9:00—2018年12月20日16：00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）87269151。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

8.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（二）網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2018年12月28日9︰00起在（gkzk.liyang.gov.cn）上自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次公開招聘考試方式：音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測試、課堂教學(xué)能力測試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試、課堂教學(xué)能力測試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時間：2018年12月31日（周一）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試總分為100分，合格線為50分。考生憑準考證號在溧陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溧陽市教育局網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1：5的比例從高分到低分確定參加課堂教學(xué)能力測試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數(shù)確定參加課堂教學(xué)能力測試人選。課堂教學(xué)能力測試人選名單將在溧陽市教育局、溧陽市人社局網(wǎng)站公布。

2.在課堂教學(xué)能力測試前由溧陽市教育局、溧陽市人力資源和社會保障局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測試資格；資格復(fù)審不合格者，取消課堂教學(xué)能力測試資格，因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進行遞補。資格復(fù)審具體事項另行通知。

（三）專業(yè)技能測試

1.音樂、體育、美術(shù)崗位的報考人員須在課堂教學(xué)能力測試前參加專業(yè)技能測試。

2.音樂、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者取消課堂教學(xué)能力測試資格。

（四）課堂教學(xué)能力測試

1.課堂教學(xué)能力測試方式為說課，說課內(nèi)容范圍為所報考的相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教材。

2.課堂教學(xué)能力測試時間和地點另行通知。

3.課堂教學(xué)能力測試分值為100分，合格線為60分。課堂教學(xué)能力測試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。課堂教學(xué)能力測試成績當(dāng)場通知考生。

（五）綜合成績計算方式

音樂、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學(xué)能力測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、課堂教學(xué)能力測試成績占60%的比例計算綜合成績。

綜合成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

四、體檢與考察（政審）

在課堂教學(xué)能力測試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選（綜合成績同分，按課堂教學(xué)能力測試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負責(zé)監(jiān)督。考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在課堂教學(xué)能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、選崗

體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績按照高分先選的原則依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。

六、公示

根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果，擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

由溧陽市教職工流動服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

八、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：

0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。

網(wǎng)報技術(shù)咨詢：0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-87269296。

九、本《簡章》未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局負責(zé)解釋。

附件：2019年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位簡介表.xls

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市教育局

2018年12月6日