2、面試：面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教、機(jī)械、建筑、舞蹈學(xué)科需增加技能測(cè)試，試講與技能測(cè)試均采用百分制。有技能測(cè)試的學(xué)科崗位按試講50%、技能測(cè)試50%比例計(jì)算面試總成績(jī)，沒(méi)有技能測(cè)試的學(xué)科崗位面試成績(jī)即為面試總成績(jī)。試講、技能測(cè)試成績(jī)都須達(dá)到60分及以上，不足60分者淘汰。
3、總成績(jī)：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試總成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入)。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加筆試科目。其中有技能測(cè)試的學(xué)科崗位，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，則按試講成績(jī)由高分到低分排序;總成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)都相同的，增加筆試科目。
各招聘學(xué)科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。
確定為體檢、考核對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰。體檢費(fèi)用自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺名額，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(四)考核
體檢合格者進(jìn)入考核�？己藚⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考核者，須在考核名單公布后，向教育局提交書(shū)面申請(qǐng)�？己瞬缓细裾咛蕴�，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。因此產(chǎn)生的空缺名額，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1、擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑身份證、畢業(yè)證書(shū)(碩士及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證等到寧海縣教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2019年7月1日至15日。
2、縣教育局將審核擬聘用人員檔案，符合招聘條件的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
3、有下列情況之一者，不得聘用：
(1)屬于國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的;
(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;
(3)不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的;不能按時(shí)取得學(xué)歷證書(shū)(限2019年9月30日前，碩士研究生還須取得學(xué)位證書(shū))，教師資格證書(shū)(師范類限2020年12月31日前，非師范類限2021年12月31日前)的;
(4)公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的;
(5)其他不符合聘用要求的。
若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
5、截止上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準(zhǔn))，以后因故造成招聘崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的)，取消聘用資格。
2、本次招聘的教師由縣教育局統(tǒng)一分配。各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分，按照先統(tǒng)招后定向、先初中后小學(xué)的順序依次確認(rèn)擬簽約對(duì)象。均按測(cè)試成績(jī)從高到低補(bǔ)足第一批次定向?qū)W科欠缺指標(biāo)。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績(jī)高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校，先第一批招聘按高到低選擇，后由第二批招聘從高到低選擇。
擬聘用的師范類畢業(yè)生，獲大學(xué)校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，可直接分配在城區(qū)學(xué)校;校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上榮譽(yù)(需在大學(xué)四年期間至少獲得二次)，并且測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀，城區(qū)有學(xué)科需求職位、可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學(xué)工作(如定向考生，應(yīng)在定向?qū)W校服務(wù)滿五年后，可選擇回城區(qū)學(xué)校)。
3、新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、本公告由寧�？h教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話：0574-65259620
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2019年寧海縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.doc
2019年寧�？h公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
寧海縣教育局
2018年12月18日
