1.報(bào)名截止后，人力資源處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過(guò)電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。
2.參加面試人員請(qǐng)須攜帶以下材料備查：
(1)身份證;
(2)就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
(3)本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證，就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件;
(5)學(xué)習(xí)期間英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;
(6)參加筆試和面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(A4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片)一份。
(7)以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。
審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知
(四)考試和考核
主要采用考試加考核的方式，包括筆試和面試，其中筆試、面試各占總成績(jī)的40%、60%。
(1)筆試
筆試主要測(cè)試崗位必需的專業(yè)理論知識(shí)，請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí)，報(bào)名期間不接受考試具體內(nèi)容的咨詢。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果，按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。
★筆試安排：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注本人登記表所填郵箱。
(2)面試
面試由學(xué)校組織實(shí)施，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要通過(guò)答辯、面談等方式。
★面試安排：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注本人登記表所填郵箱。
五、其他說(shuō)明
1、待遇按照《天津科技大學(xué)非事業(yè)編人員聘用管理辦法》(津科大發(fā)[2015]99號(hào))執(zhí)行;
2、應(yīng)聘人員一旦被錄用，與北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北方人才公司”)簽訂勞動(dòng)合同，并由北方人才公司辦理各類畢業(yè)生的接收手續(xù)、見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)、職稱初聘手續(xù)等。職稱評(píng)審由北方人才公司按規(guī)定執(zhí)行，我校根據(jù)北方人才公司的職稱評(píng)審結(jié)果核定工資標(biāo)準(zhǔn)(限兌現(xiàn)中級(jí)及以下);
3、天津科技大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務(wù);
4、所有崗位試用期均為三個(gè)月;
5、應(yīng)聘人員需身體健康，年齡符合崗位要求。
咨詢電話(人力資源處)：022-60600198
聯(lián)系人：王老師
郵箱：tusthr@126.com
點(diǎn)擊下載>>>
2：天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
3：天津科技大學(xué)招聘崗位及有關(guān)具體條件.xlsx
天津科技大學(xué)人力資源處
2018年12月20日
