2018下半年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院招聘公告【3人】（補招）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā) 〔2017〕61號)等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八歲、具有良好的品行;
(四)具備崗位所需要的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應(yīng)聘人員年齡控制在35周歲以下(1983年12月29日及以后出生)。應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡控制在45周歲以下(1973年12月29日及以后出生)。
海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認定。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我院官方網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起7個工作日。
報名方式：本市報考者報名為現(xiàn)場報名，外地報考者可在網(wǎng)上報名，郵箱為gdzyzp@126.com。本市報考者報名時應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)者需同時提供學(xué)歷認證材料)及公示信息中的其他證件的原件和一份復(fù)印件，2張一寸免冠彩色照片到我院人事處報名;外地報考者需在考試考核時攜帶上述證件進行資格審查。
報名實行誠信承諾制度，報考者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。以考試考核的崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。
(三)資格審查
學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復(fù)查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上進行公布，未在規(guī)定時間接受資格審查者視為自動放棄。
(四)考試考核
招聘具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的專業(yè)教師，首先采取筆試(英語和職業(yè)教育理論)方式，筆試為100分，進入合格分數(shù)線之后才可以參加面試考核。面試考核分為技能實作考試、結(jié)構(gòu)面試、試講三部分。按權(quán)重比例5:3:2計算應(yīng)聘人員的最終成績。面試考核未達到60分的，不能聘用。面試考核注重應(yīng)聘者科研潛在能力、實際操作能力、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點等。
專業(yè)教師的筆試(英語和職業(yè)教育理論)結(jié)束后，學(xué)院對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數(shù)線。相關(guān)事宜發(fā)布詳見我院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)。
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試(英語和職業(yè)教育理論)成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試考核人員名單。未達到筆試(英語和職業(yè)教育理論)最低合格分數(shù)線的，不能參加面試考核;最后一名面試考核人選的筆試(英語和職業(yè)教育理論)成績并列者，同時參加面試考核。面試考核相關(guān)事宜發(fā)布詳見學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)。
面試考核前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。面試名單在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上公布。若面試名單已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)院向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。
專業(yè)教師筆試(英語和職業(yè)教育理論)、面試考核按權(quán)重比例4:6計算應(yīng)聘人員的總成績。
