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2019成都教師招聘 四川成都工業(yè)職業(yè)技術學院人才引進財經(jīng)管理學院教師公告【2人】(1)

時間:2019-01-18 15:59:19 點擊:

四川成都工業(yè)職業(yè)技術學院人才引進財經(jīng)管理學院教師公告【2人】

一、學院簡介

成都工業(yè)職業(yè)技術學院肇始于1951年,是由成都市人民政府舉辦的以工科為主的公辦全日制高等職業(yè)技術學院。學院歷史悠久,積淀深厚,辦學經(jīng)驗豐富,是全國職業(yè)教育先進單位、全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地、四川省博士后創(chuàng)新實踐基地,被中共四川省委宣傳部和四川省社科聯(lián)認定為"四川省工業(yè)文化普及基地"。

學校主校區(qū)(天府校區(qū))位于天府新區(qū),學院現(xiàn)有教職工660人,企業(yè)兼職教師85人。專任教師中,副高及以上職稱教師占41.03%;碩博學歷(學位)教師占43.87%;全日制高職在校生8155人。學院緊扣四川省、成都市的產(chǎn)業(yè)布局,按照"產(chǎn)業(yè)鏈+專業(yè)集群"思路,具有裝備制造、軌道交通、汽車工程、建筑工程、物流工程、信息工程、財經(jīng)管理、藝術與人文等8個二級學院,開設機械制造與自動化、鐵道交通運營管理、汽車檢測與維修技術等24個專業(yè)。

學院探索實踐的"基于技術應用理虛實一體的國際高端技術技能人才培養(yǎng)模式"入選四川省首批全面創(chuàng)新改革21條經(jīng)驗成果并向全省推廣;取得教育部第二批現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)2個、國家交通運輸類示范專業(yè)點1個;承建四川省創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018年)項目3個。

二、引進對象

本次人才引進財經(jīng)管理學院教師具體崗位及條件如下。

三、基本要求

(一)具有良好的政治思想素質(zhì),較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神,熱愛職業(yè)教育事業(yè),德才兼?zhèn)、樂于奉獻,安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(二)具有正高級專業(yè)技術職務者,原則上不超過50周歲;博士學位且具有副高級專業(yè)技術職務者,原則上不超過45周歲;具有特殊技能及突出業(yè)績的優(yōu)秀人才,經(jīng)學校審議后條件可適當放寬。

(三)有下列情況之一者,不得報名:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、崗位待遇

受聘人與學校簽訂聘用合同及服務協(xié)議,各崗位的考核要求及標準將在服務協(xié)議中明確。各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的事業(yè)編制基本工資津貼外,學校提供校內(nèi)過渡性住房,在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面給予補助或支持,具體見《成都工業(yè)職業(yè)技術學院人才引進實施辦法(試行)》(附件1)。

五、報名程序

(一)實行全年引進。請應聘者在報名前確認招聘崗位的有效性,可通過工作聯(lián)系電話進行咨詢。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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