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2019南昌教師招聘 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘附屬中學(xué)校長公告【1人】

時間:2019-01-29 10:23:40 點(diǎn)擊:

2019江西農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘附屬中學(xué)校長公告【1人】

報名方式:發(fā)送郵件或現(xiàn)場報名方式,報名時間:2019年1月25日—3月10日,地點(diǎn):江西農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)報名(逸夫樓311室)。

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)是一所以招收和培養(yǎng)農(nóng)大教職工子弟為主的九年一貫制學(xué)校,創(chuàng)辦于1958年,現(xiàn)有教職工65名,學(xué)生881人。因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘校長1名。

一、招聘條件和資格

1.具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;須具有相應(yīng)教師資格和中小學(xué)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且為地市級以上學(xué)科帶頭人。

3.年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷,且有兩年及以上省級重點(diǎn)中學(xué)或省級重點(diǎn)建設(shè)中學(xué)副職及以上崗位任職經(jīng)歷。

二、薪酬及生活待遇

1.年薪25-30萬元(稅前),80%按月平均發(fā)放,20%年終考核達(dá)到既定目標(biāo)后下一年度逐月平均發(fā)放。

2.校外應(yīng)聘的校長,按人事代理(雇員制)管理,學(xué)?商峁┳》(只有居住權(quán),沒有產(chǎn)權(quán)),其配偶可參照學(xué)校博士配偶安置辦法安排工作。

3.符合《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才管理辦法》的,可享受文件規(guī)定的引才待遇。

三、崗位聘期與目標(biāo)要求

聘期:每個聘期5年,聘期考核不合格,學(xué)校不予續(xù)聘。

目標(biāo)要求:在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,不斷改善管理與服務(wù)形象,提升教育質(zhì)量,全面提高學(xué)校社會影響力和家長滿意度,力爭五年內(nèi)附屬中學(xué)達(dá)到全省先進(jìn)水平。

四、報名辦法

1.報名時間:2019年1月25日—3月10日。

2.報名方式:可選擇發(fā)送郵件或現(xiàn)場報名方式。

①發(fā)送郵件報名:將《報名表》及所需材料的掃描件發(fā)送至信箱(附屬中學(xué)黃老師:hhg7446@163.com)。

②現(xiàn)場報名:持《報名表》及所需材料的原件及復(fù)印件到江西農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)報名(逸夫樓311室)。

3.報名所需材料(請按下列順序裝訂提交):①《報名表》(見附件);②近期1寸同底免冠彩照2張(1張貼在報名表上);③身份證(雙面復(fù)印)、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、榮譽(yù)證等;④任職文件、證書、工作實(shí)績、獲得的獎勵等可以說明本人資歷的相關(guān)材料;⑤公辦中小學(xué)在編人員報名,須出具單位及其主管部門同意報考的證明。

4.聯(lián)系方式:

附屬中學(xué)聯(lián)系電話:0791-83813423(袁老師)、0791-83828767(黃老師);人事處聯(lián)系電話:0791-83813476;聯(lián)系人:聶老師、吳老師 。

五、考核辦法

1.資格審查:

學(xué)校成立招聘工作小組,負(fù)責(zé)招聘事宜,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。所有報名者必須攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場審查,學(xué)校根據(jù)審查情況,確定報名資格人選,若資格審查通過人數(shù)不足3人,取消本次招聘。

2.考核主要包括競崗演講和面試答辯兩個環(huán)節(jié)。

①競崗演講:

資格審查通過的應(yīng)聘人員做競崗演講,競崗演講時間不超過20分鐘,競崗演講分值為100分。

②面試答辯:

面試答辯主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、理論結(jié)合實(shí)際等能力和開拓進(jìn)取精神、專業(yè)理論素養(yǎng)等,面試答辯分值為100分。

面試答辯結(jié)束后按競崗演說和面試答辯各占50%的比例以百分制合成考試總成績,競崗演說成績、面試答辯成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;按照總成績由高分到低分確定擬推薦人選;如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)相同的情況,由招聘工作小組投票表決;總成績低于80分不進(jìn)入考察。

③考核的時間、地點(diǎn)將另行通知。

六、考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高到低取前2名進(jìn)入考察范圍,對考察合格人員,由招聘工作小組投票表決確定1名進(jìn)入體檢范圍人選。招聘工作小組具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對放棄考察體檢資格或未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢或考察體檢不合格造成的空缺,視情況遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對考核考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)

2019年1月25日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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