根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局)、丹陽(yáng)市教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師124名。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年2月28日至2001年2月28日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位2019年集中公開(kāi)招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)條件要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008年版)》。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘，丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開(kāi)除)不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。
①報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日9:00-2月27 日16:00;
�、谫Y格初審時(shí)間：2019年2月 25日9:00-2月28 日16:00;
③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年2月25 日9:00- 3月1 日11:00。
2、網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。
(2)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
(3)通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名費(fèi)不能退還。
(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
3、崗位核減、取消和改報(bào)名
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于3月 4日9:00-12:00登錄丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
4、準(zhǔn)考證的打印
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：3月13日-15日;筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。
(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-86571677。
三、資格審查
(1)資格初審
招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;
2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;
3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件和復(fù)印件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)、所在學(xué)校(院)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料)、教師資格證書(shū)(2019年畢業(yè)生須在8月25日前取得)。
資格復(fù)審時(shí)間為：2019年3月24日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào))二樓大廳。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、考試
考試由筆試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試等部分組成(詳見(jiàn)《崗位表》)。本次公開(kāi)招聘考試的筆試、專(zhuān)業(yè)面試和技能測(cè)試，均由丹陽(yáng)市教育局委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算
1.崗位001至005由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專(zhuān)業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。
2.崗位006至015由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專(zhuān)業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。
3. 崗位016由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專(zhuān)業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。
4.崗位017至018由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專(zhuān)業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。
5. 崗位019至020由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的3倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試)。專(zhuān)業(yè)面試為技能測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占30%，專(zhuān)業(yè)面試占比70%的比例合成計(jì)算。
6. 崗位021至022由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專(zhuān)業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。
(二)考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)
筆試時(shí)間初定為2019年3月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽(yáng)人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號(hào)碼上網(wǎng)查詢(xún)。面試和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。
筆試、專(zhuān)業(yè)面試、考試總成績(jī)最低合格線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者入圍;如專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。
五、體檢和考察
專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束后，在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢考察合格的擬聘用人員報(bào)人社部門(mén)備案后，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽(yáng)教育信息網(wǎng)站公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。招聘崗位(小學(xué)語(yǔ)文教師001、中學(xué)語(yǔ)文教師002、小學(xué)數(shù)學(xué)教師003、中學(xué)數(shù)學(xué)教師004、小學(xué)英語(yǔ)教師005、中學(xué)英語(yǔ)教師006、中學(xué)物理教師007、中學(xué)地理教師008、中學(xué)化學(xué)教師009、體育教師016、音樂(lè)教師017、美術(shù)教師018、學(xué)前教育教師021、022)按各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘用公示前，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行終審，終審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
擬聘用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)，2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年8月25日前未取得報(bào)名資格條件中所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢(xún)電話(huà)：0511—86569010;監(jiān)督電話(huà)：0511--86571172、86524609。
