2019年四川成都雙流區(qū)引進區(qū)外優(yōu)秀在職教師公告【15人】

為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運行機制，加大教育優(yōu)秀人才引進力度，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《中共成都市雙流區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<雙流區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才標準>的通知》（雙機編辦〔2016〕23號）文件精神，經(jīng)研究決定2019年我區(qū)面向全國公開引進15名區(qū)外優(yōu)秀在職教師，本次引進為編制內(nèi)引進，引進的人員按事業(yè)單位聘用制管理。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

（一）引進范圍

面向全國（國家、省、市規(guī)定不得引進的區(qū)域除外）。

（二）引進對象

全國優(yōu)秀教師、省學術(shù)（技術(shù)）帶頭人、省特級教師、市有突出貢獻的優(yōu)秀專家、省優(yōu)秀校長、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教育工作者，市特級教師、市特級校長、市學科帶頭人、市優(yōu)秀校長、市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者、市優(yōu)秀青年教師、中央省市教科院（所）組織的學科教學大賽一等獎獲得者，至少具有上述一項榮譽或獲獎，符合引進崗位應(yīng)聘條件的在職在編教師。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能；

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3．符合引進崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

4．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）。

四、招聘程序

（一）報名。應(yīng)聘學校于2019年1月21日—2019年2月15日組織報名，應(yīng)聘教師在規(guī)定時間內(nèi)到應(yīng)聘學校報名并填寫《報名表》（見附件2），應(yīng)聘者報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、繼續(xù)教育證明書、教師職業(yè)技能證書、各種榮譽證書、論文論著原件和復(fù)印件、近三年教學情況簡介（500字左右）、本學年所教學科教學設(shè)計。

（二）初選。招聘學校按照原則上不低于1:3的比例組織初選，并推薦參加全區(qū)統(tǒng)一考核。

（三）資格審查。區(qū)教育局聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)紀委相關(guān)人員對推薦人員進行資格審查，并確定參加全區(qū)統(tǒng)一考核的人員名單。

（四）考核。由區(qū)教育局組織相關(guān)學科專家，以講課和答辯的方式對通過初選人員進行統(tǒng)一考核，考核具體時間和地點另行通知。