2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶：①《2019年紹興市柯橋區(qū)學(xué)校新教師招考報(bào)名登記表》，網(wǎng)上下載填寫后貼上近期免冠正面1寸照片;②應(yīng)屆生的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件，往屆生的個(gè)人簡(jiǎn)歷;③“招聘對(duì)象條件”證明材料：本人身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證明(國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);師范類畢業(yè)生證明;教師資格證書原件和復(fù)印件等;其中，應(yīng)提交教師資格證書原件的非師范類2019屆畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)尚未完全取得的，可憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中小學(xué)教師資格網(wǎng)下載打印)以及在2019年7月31日前取得教師資格證書的承諾書(現(xiàn)場(chǎng)填寫并簽名)參加報(bào)名，未能按時(shí)取得教師資格證書的，取消錄取資格。④附加分證明原件和復(fù)印件;⑤報(bào)考面向已有幼教工作經(jīng)歷的教師，還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明、柯橋區(qū)或越城區(qū)2年(累計(jì)達(dá)4學(xué)期)及以上持證幼兒園任教的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明。其中，現(xiàn)在柯橋區(qū)、越城區(qū)持證幼兒園工作的教師，工作時(shí)間可計(jì)算至2018學(xué)年結(jié)束。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須簽訂遵守公開招聘規(guī)則承諾書。
3.崗位報(bào)名要求：符合條件的招聘對(duì)象可根據(jù)自己的志愿報(bào)考具體的1個(gè)專業(yè)崗位(個(gè)別特殊學(xué)歷專業(yè)與招聘崗位不符時(shí)，可按相近專業(yè)填報(bào))，考生在網(wǎng)上所報(bào)考的崗位經(jīng)確認(rèn)后不得更改。每個(gè)崗位報(bào)名數(shù)原則上不低于1:3，若應(yīng)聘人數(shù)低于1:3，該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)可調(diào)整到其他緊缺崗位，緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)較少時(shí)，可適當(dāng)降低開考比例。
4.根據(jù)山區(qū)及偏遠(yuǎn)學(xué)校教育管理的需要，本次招聘設(shè)立山區(qū)及偏遠(yuǎn)學(xué)校特需崗位5名，符合條件的招聘對(duì)象均可自愿報(bào)名或自愿選擇兼報(bào)。
(二)考試及分值設(shè)置
1.筆試。筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容：一是教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及新課程理念等，采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測(cè)試)，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)(報(bào)考職校教師、音體美專業(yè)教師按40%計(jì)入總成績(jī);報(bào)考幼教的教師按30%計(jì)入總成績(jī));二是對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(報(bào)考職校專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)教師、音體美專業(yè)教師測(cè)試專業(yè)技能，其余的采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測(cè)試，幼兒教師加試專業(yè)技能，具體方案在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)另行公布)，每科滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)(報(bào)考職校教師、音體美專業(yè)教師按60%計(jì)入總成績(jī);報(bào)考幼教的教師專業(yè)知識(shí)按30%、專業(yè)技能按40%計(jì)入總成績(jī))。筆試時(shí)間為2019年4月13日，各學(xué)科考試說(shuō)明等詳見“浙江教育考試網(wǎng)”。
2.面試。根據(jù)筆試(含教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)學(xué)科知識(shí))和專業(yè)測(cè)試成績(jī)(平均每科原始成績(jī)必須在省定合格線以上，否則不得列為面試對(duì)象)，從高分到低分按招聘學(xué)科崗位數(shù)的1︰3確定參加面試人員。其中，報(bào)考幼兒教育崗位的考生，先按參加筆試成績(jī)(平均每科原始成績(jī)必須在省定合格線以上，否則不得列為專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象)，從高分到低分按招聘學(xué)科崗位數(shù)的1：3確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員，再按上述辦法確定面試人員。面試著重考察教師專業(yè)素質(zhì)情況(專業(yè)理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)水平、應(yīng)變能力等)，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
3.附加分。①國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者加2分，校級(jí)綜合一等(特等)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者加1分;②“雙一流”學(xué)校(專業(yè))以及原“211工程”大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生在高中階段獲得五大學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息)競(jìng)賽省一等獎(jiǎng)及以上的加3分;應(yīng)聘職校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，獲全國(guó)技能大賽(教育部、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等部門兩家以上聯(lián)合組織)前三名者分別加3分、2分、1分;③碩士研究生加2分，博士研究生加3分;學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)報(bào)考幼兒教師者加1分;④中共黨員(含預(yù)備黨員)加0.5分;⑤孤兒或低保戶子女(有經(jīng)民政部門當(dāng)年度審核后提供的低保證)加2分。每項(xiàng)中的加分不重復(fù)計(jì)分，靠高計(jì)。①-④項(xiàng)附加分總分以3分為限。
附加分截止時(shí)間規(guī)定：各項(xiàng)附加分截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的最后日。附加分確定前在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議后計(jì)入最后總分。
(三)體檢、考察與聘用
1.對(duì)象確定。先根據(jù)考生的總成績(jī)[總成績(jī)=筆試(技能測(cè)試)100分+面試50分+附加分]分學(xué)科從高分到低分排序先后按招聘計(jì)劃1︰1確定體檢、考察對(duì)象名單(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)傧嗤�，專業(yè)知識(shí)、技能成績(jī)高者優(yōu)先。其中，面試原始成績(jī)必須在60分以上，否則不得列為體檢、考察對(duì)象);再在報(bào)考(含兼報(bào))山區(qū)及偏遠(yuǎn)等學(xué)校特需崗位的所有對(duì)象中根據(jù)考生的總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分排序先后按招聘計(jì)劃1︰1確定體檢、考察對(duì)象名單(方法同上)。所有確定為體檢、考察對(duì)象的人員在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公示。
2.體檢。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
3.考察�？疾彀磭�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旆绞揭詫忛喛忌鷻n案資料和就讀學(xué)校了解為主，并將參加筆試與面試時(shí)的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。
4.聘用
(1)考察、體檢均合格的應(yīng)聘對(duì)象作為2019年柯橋區(qū)新教師錄用。2019屆畢業(yè)生試用期一年，歷屆畢業(yè)生試用期6個(gè)月。試用期(見習(xí)期)計(jì)入聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。
(2)根據(jù)縣委辦〔2013〕9號(hào)文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配，具體擇崗學(xué)科與學(xué)校另行公布。新招錄教師、分配在城區(qū)學(xué)校的教師，必須遵守《2016年紹興市柯橋區(qū)教師調(diào)配工作意見》(紹柯教體人〔2016〕98號(hào))文件規(guī)定的調(diào)動(dòng)、支教規(guī)定。
(3)自主擇崗分二批：第一批面向全國(guó)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘錄用對(duì)象，第二批其他錄用考生(山區(qū)及偏遠(yuǎn)學(xué)校特需崗位單獨(dú)擇崗)：錄用對(duì)象根據(jù)推出的學(xué)校及學(xué)科崗位，依據(jù)綜合成績(jī)排名次序先后自主擇崗(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)傧嗤�，專業(yè)知識(shí)、技能成績(jī)高者優(yōu)先)。
(4)對(duì)在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員，在面試合格對(duì)象中按招聘相應(yīng)學(xué)科的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)擇崗時(shí)出現(xiàn)自動(dòng)放棄的不再遞補(bǔ)。
免費(fèi)師范生根據(jù)國(guó)家規(guī)定錄用，但必須報(bào)名參加小學(xué)或?qū)W前教育相應(yīng)學(xué)科的考試，根據(jù)考試綜合成績(jī)參加統(tǒng)一擇崗錄取。
六、招聘工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新教師招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣和影響面大的工作，關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招聘工作要在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行，區(qū)教體局成立局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。
2.嚴(yán)格程序。堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作程序，自覺接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。各學(xué)校要統(tǒng)一思想，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作規(guī)范順暢。積極爭(zhēng)取新聞媒體支持參與，加強(qiáng)政策宣傳，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的及時(shí)報(bào)道，切實(shí)做到規(guī)范公開透明。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘工作由區(qū)教體局具體實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組和區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，設(shè)立以下監(jiān)督電話：區(qū)人社局0575-84126031，區(qū)教體局0575-84131531，區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組0575-84122969、84562667。
聯(lián)系電話：85686956、84126267、84126623、84126637，聯(lián)系人：操老師、王老師、項(xiàng)老師、周老師。
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2019年紹興市柯橋區(qū)學(xué)校新教師招考報(bào)名登記表.doc
紹興市柯橋區(qū)教育體育局
2019年2月18日
