2019重慶奉節(jié)縣赴高校招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗公告【38人】

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘奉節(jié)縣事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生赴高校公開(kāi)招聘奉節(jié)縣事業(yè)單位工作人員40名，其中教育事業(yè)單位38名，自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)防信息發(fā)布中心2名(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲;

2.熱愛(ài)本職工作，具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3.品行端正，作風(fēng)正派;

4.身體健康;

5.遵紀(jì)守法，模范遵守憲法和法律，無(wú)紀(jì)律處分記錄;

6.年齡30周歲及以下，指未到30歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月14日)

7.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)等須在2019年7月31日前取得;

8.自愿在奉節(jié)縣最低服務(wù)5周年及以上，未滿服務(wù)期不能向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

9.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員;在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在讀的非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月前取得，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及方式

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對(duì)象”、“各個(gè)招聘崗位的資格條件”等。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，需準(zhǔn)確理解招聘簡(jiǎn)章。不符合條件的人員不能報(bào)考，符合條件的人員報(bào)考時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年3月15日上午8:30—下午14:30在西南大學(xué)(北碚區(qū))招生就業(yè)處。

教育類(lèi)招聘聯(lián)系電話：15826415777，聯(lián)系人：楊靜

氣象類(lèi)招聘聯(lián)系電話：15223733088，聯(lián)系人：左燕麗

(二)報(bào)名需提供的材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份;②自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份;③《重慶市奉節(jié)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;④近期1寸免冠彩照2張;⑤經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份;⑥一覽表中要求的其他材料。

經(jīng)資格審查合格者，收取上述材料，并繳納報(bào)名費(fèi)100元。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn)，誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)。資格審查工作由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

報(bào)名當(dāng)天在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(http://fj.cq.gov.cn/zwgk/690/)公布各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及考試考核等相關(guān)事宜。

(三)專(zhuān)業(yè)不符問(wèn)題處理。專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)(附件3)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(四)考試：考試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值100分)

凡符合資格條件人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試。

教育類(lèi)考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試以講課的方式進(jìn)行，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容;氣象類(lèi)考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為氣象專(zhuān)業(yè)知識(shí);專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)，分值100分。

考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試最后得分在90分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)統(tǒng)一公布進(jìn)入面試人員名單。