2019福建龍巖市直中小學(xué)幼兒園新任教師招聘公告【21名】
為加強市直中小學(xué)、幼兒園教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號)等要求，現(xiàn)將2019年龍巖市直中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
1.龍巖市實驗學(xué)校7名：小學(xué)語文教師3名、初中語文教師2名、初中數(shù)學(xué)教師2名。
2.龍巖師范附屬小學(xué)13名：小學(xué)語文教師4名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師8名、小學(xué)音樂教師1名。由學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)配至總�；蚍中�。
3.龍巖市直機關(guān)幼兒園1名：幼兒教師1名。
各職位的具體要求，詳見附件《2019年龍巖市直中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
2.具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，報考人員的相關(guān)資格證書、證明、工作經(jīng)歷等均以2019年8月31日為截止計算時間。
3.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
4.18周歲以上，35周歲以下(即在1983年3月18日至2001年3月18日期間出生)
5.下列人員不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;(4)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及我省已在編教師;(6)法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。
符合報考條件的機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員(不含已在編教師)，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報考。[page]
三、考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體詳見《職位表》。
(一)筆試(全省統(tǒng)考)
1.按省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號)的要求進(jìn)行。
2.參加“三支一扶計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，所加分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后的為準(zhǔn)。此類報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時，須在簡歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項目類別，并于2019年5月13日前向龍巖市教育局人事科提交書面筆試加分申請，逾期不予受理;網(wǎng)絡(luò)報名時，未在簡歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。
3.報名者提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
4.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，視情況相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。
5.筆試成績合格線為滿分值的60%(即滿分100分，合格線為60分;滿分150分，合格線為90分)，未達(dá)筆試合格線人員不得進(jìn)入面試、不得錄取。筆試成績以兩科單科折算后的最后成績?yōu)闇?zhǔn)，含政策性加分;對筆試單科成績(教育綜合知識、專業(yè)知識)不作合格線要求。
(二)資格復(fù)審
招聘職位要求面試的，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審;其余職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前開展現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時間、地點及有關(guān)要求另行通知。在職報名人員(不含已在編教師)在資格復(fù)核時，應(yīng)提供現(xiàn)單位開具的同意報考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘機關(guān)有權(quán)取消該報名人員參加面試的資格。
考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因故放棄(須提交書面放棄保證)的，或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報考該職位且成績達(dá)到合格線的報名人員中，從高分到低分依次遞補。
(三)面試
1.招聘職位要求面試的，面試人選原則上以每個職位的筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到合格線并符合報考條件的實有人數(shù)確定面試人選。
2.面試成績滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。
3.面試由龍巖市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時間、地點由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網(wǎng)站查詢，具體面試方案另定。
(四)考試總成績計算
招聘職位要求面試的，考試總成績滿分100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。[page]
四、體檢
1.體檢對象。
(1)考試方式包含筆試和面試的，根據(jù)考生總成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定體檢對象;如遇面試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。
(2)考試方式只筆試的，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同的，以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象;如遇專業(yè)知識考試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢由用人學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)，具體時間、地點另行通知。體檢不合格的由用人學(xué)校視具體情況研究，決定是否依名次遞補。
五、考核、公示、聘用
1.考核。體檢合格者由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的由用人學(xué)校視具體情況研究，決定是否依名次遞補。
2.公示。對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
3.聘用。
(1)經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同;工資等福利待遇按國家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行;安排在總校還是分校由學(xué)校自行決定。
(3)招聘的新任教師實行試用期，時間一年，期滿由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
六、龍巖市人社局對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
七、本方案未盡事宜，由龍巖市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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