2019陜西西安西咸新區(qū)涇河新城教師及醫(yī)護人員招聘公告【82名】
為滿足西咸新區(qū)涇河新城教育、城鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展需求,現面向社會公開招聘小學教師62人、幼兒園教師20人,醫(yī)護工作人員20人。具體公告如下:
一、基本情況
本次招聘的單位均為西咸新區(qū)涇河新城管委會全日制公辦學校、幼兒園及衛(wèi)生院,分別為涇河第一小學、涇干鎮(zhèn)中學小學部、高莊中心小學、涇干幼兒園、永樂幼兒園、涇干鎮(zhèn)衛(wèi)生院、永樂中心衛(wèi)生院、崇文鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、招聘計劃
本次招聘涉及16個崗位,共計102人。其中,小學教師7崗62人、幼兒園教師1崗20人,醫(yī)護工作人員8崗20人。詳見《2019年度西咸新區(qū)涇河新城教師及醫(yī)護人員招聘崗位及任職要求一覽表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律和法規(guī);
3.遵守職業(yè)道德,組織紀律觀念強,服從組織分配;
4.身體健康,為人正派,品貌端正。
(二)崗位條件
1.學歷:具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,幼兒園教師崗位需具備全日制統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.年齡:全日制統(tǒng)招大專、本科學歷報名,年齡需35周歲以下(1984年3月1日以后出生),全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷,年齡需40周歲以下(1979年3月1日以后出生);放寬條件報名者詳見公告中《放寬條件》要求;
3.技能條件:教師崗位需具備教師資格證,其中音樂、美術、體育、信息技術學科教師崗位需具備相應學科教師相應學段資格證(此處所指教師資格證包括幼兒園、小學、初級中學、高級中學相應教師資格證;所指學段為相應學段,允許中學學段報考小學學段);
4.工作經驗:在校實習經歷不納入工作經驗年限計算范圍。
(三)放寬條件
教師崗位:省級、市級(含地級市)、區(qū)級通過賽教評選或選拔認定的省(市)、區(qū)教學名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手及特級教師、正高級教師,滿足其一者,學歷可放寬至大專、專業(yè)不限,年齡上限可放寬至45周歲(1974年3月1日以后出生)。通過資格審核的應聘人員不參加筆試,直接進入試講(面試)。
醫(yī)護崗位:放寬條件詳見《2019年度西咸新區(qū)涇河新城教師及醫(yī)護人員招聘崗位及任職要求一覽表》。
(四)有下列情形之一者不得應聘:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
3.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的。
(五)補充條件
除以上通用條件外,崗位需求表各欄中有其他要求的亦請遵從。
四、招聘程序
本次公開招聘,按照網上報名與資格初審、現場資格審核、領取準考證、筆試、在線心理測評、試講(面試)、體檢及考察、公示及聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘公告
在西咸新區(qū)涇河新城管委會門戶網站、智聯招聘西安頻道等媒體發(fā)布招聘信息。
(二)網上報名與資格初審
1.報名方式:本次招聘采用網上報名和資格初審,不設現場報名,每名應聘人員限報考一個崗位。
報名網址:http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20190312/50629272_16082208_ZL33389/index.html
2.報名時間:2019年3月16日9:00—3月29日17:00(3月29日17:00之后報名者無效),應聘人員在系統(tǒng)內凡提交簡歷后,不能再修改報名信息或改報其他崗位。
(三)現場資格審核
報名截止后,對初審通過人員,進行現場資格審核,將通過應聘人員報名時填寫手機號碼,以短信和電話通知方式向應聘人員進行通知。資格審核貫穿于招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位要求條件不符,取消應聘資格。
1.現場資格審核時間:2019年4月3日—4月6日(9:00—12:00,13:00—17:00);
2.現場資格審核地點:西安市雁塔區(qū)團結南路11號中晶科技廣場A座6層智聯招聘西安分公司;
3.乘車路線:218路、253路、260路、262路、高新5號線公交車、東辛莊站下車;地鐵三號線延平門站,換乘107路或14路區(qū)間、400路公交車、東辛莊站下車;
4.資格審核時,應聘人員前來資格審核時須提交如下資料:
①近期1寸免冠彩色照片2張;
②學歷證、學位證原件及復印件(2019年應屆畢業(yè)生需從學信網下載打印《教育部學籍在線驗證報告》,往屆畢業(yè)生需從學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》);國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料;
③身份證或其他有效證件原件、復印件;
④教師資格證、職稱證、相關從業(yè)資格證、骨干教師體系認定證書及評審文件等;
⑤若是大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務項目人員,須提供所簽訂服務協議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。
5.注意事項
(1)②到⑤均需提供原件及復印件,復印件不予退還。崗位有專業(yè)要求的,以畢業(yè)證為準。畢業(yè)證未注明或報考人員專業(yè)為學校特設學科的,或崗位要求的一級學科目錄下的二級學科,需提供畢業(yè)院校出具的相關證明。
(2)應聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的,可委托親友辦理,同時需攜帶被委托者身份證原件及復印件。
(3)未在指定時間進行現場資格審核人員視為自動放棄。
(4)計劃招聘人數和資格審核通過人數比例不得低于1:3,如果低于1:3,則該崗位與相似崗位進行合并,計劃招聘人數不變。如無相似崗位或崗位合并后仍達不到開考比例的,則按比例縮減計劃招聘人數或不予開考,縮減計劃招聘人數及不予開考的崗位將通過涇河新城官網進行公告。
(5)對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。
(四)領取準考證
通過資格審查的人員,請按照筆試公告規(guī)定的時間和地點領取準考證。未在規(guī)定時間內領取的,視為自愿放棄應聘。
(五)筆試
1.筆試成績滿分為100分,考試時間為120分鐘,按照小學教師崗位、幼兒園教師崗位、醫(yī)護人員科目命題?荚嚪较颍盒W教師《通用能力測試》+《教育教學知識與能力》、幼兒園教師《通用能力測試》+《保教知識與能力》、醫(yī)護人員《通用能力測試》+《醫(yī)療基礎知識測試》。成績保留小數點后兩位,不四舍五入。
2.筆試具體考務信息在西咸新區(qū)涇河新城管委會官網公布。筆試設置合格分數線,低于合格分數線的,予以淘汰。
(六)在線心理測評
筆試合格候選人,將通知進行《在線心理測評環(huán)節(jié)》,具體內容以電話通知為主。此環(huán)節(jié)不進行淘汰。
(七)試講(面試)
1.試講對象為通過筆試的小學教師崗位報考人員,內容為相應學段、相應學科的無學生授課。面試對象為通過筆試的幼兒園教師、醫(yī)護人員崗位報考人員,內容為專業(yè)技能、舉止儀表、語言表達、職業(yè)規(guī)劃、邏輯思維、臨場應變能力等方面的測試。
2.根據筆試成績從高分到低分,按照1:3的比例確定參加試講(面試)人員名單,若出現筆試成績并列的,并列者同時進入試講(面試)。
3.試講(面試)具體考務信息在西咸新區(qū)涇河新城管委會官網公布。試講(面試)設置合格分數線,低于合格分數線的,予以淘汰。
(八)體檢及考察
1.試講(面試)結束以后,根據應聘人員試講(面試)成績從高到低按照1:1的比例確定體檢和考察人選,成績保留小數點后兩位,不四舍五入。試講(面試)成績相同的,按筆試成績從高到低確定排名順序。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作結束后,由體檢中心出具結論性意見。
3.考察主要內容為應聘人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
4.體檢考察人員名單屆時在西咸新區(qū)涇河新城管委會官網公布。
5.如出現體檢不合格、考察不合格或自動放棄入職等情況,取消錄用資格,不再補錄。
(九)公示及聘用
1.根據綜合成績、體檢、考察結果,確定擬聘人員,并在西咸新區(qū)涇河新城管委會門戶網站進行公示,公示期為5天。
2.2019年應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學歷、學位及教師資格證等(核驗截止時間為2019年7月31日,以證書落款時間為準),未能取得學歷學位、教師資格證書或審驗未通過的,取消聘用資格。
3.公示期滿后,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
五、待遇
此次招錄人員為各學校、衛(wèi)生院聘用制員工,與各學校衛(wèi)生院簽訂勞動合同,實行聘用制管理。薪酬待遇參照涇河新城行政事業(yè)人員相關標準執(zhí)行。
六、紀律要求
(一)本次招聘不收取應聘人員任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本次招聘崗位專業(yè)以教育部專業(yè)目錄、公務員招錄目錄及省級以上教育部門認可的專業(yè)進行審核。
(三)咨詢電話:029-68596088轉85726、85768
咨詢時間:工作日9:00-17:00
本次招聘最終解釋權歸西咸新區(qū)涇河新城管委會所有。
附件:2019年度西咸新區(qū)涇河新城教師及醫(yī)護人員招聘崗位及任職要求一覽表.xls
陜西省西咸新區(qū)涇河新城管理委員會
二〇一九年三月十五日