2019安徽安慶望江縣赴高等院校招聘高中教師公告【35人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2019年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘高中教師相關(guān)事宜公告如下：
一.招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
2.堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
3.堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二.招聘計(jì)劃
2019年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘事業(yè)編制高中教師35名。公告及招聘計(jì)劃崗位信息于3月29日起同時(shí)在“安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.anqing.gov.cn”、“望江縣人民政府網(wǎng)http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/column/19636906?type=4&action=list”和相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布，并在安徽師范大學(xué)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告。
三.招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆研究生(碩士)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件的人員：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;
3.報(bào)考人員須在2019年8月31日前取得普通高等學(xué)校研究生(碩士)及以上學(xué)歷學(xué)位證書和相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證;
4.年齡：年齡不超過(guò)30周歲(1988年4月10日及以后出生)，本科或研究生畢業(yè)于“雙一流學(xué)�！钡目忌挲g放寬到35周歲(1983年4月10日及以后出生);
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求，愿意承擔(dān)班主任工作;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四.招聘計(jì)劃崗位信息見(jiàn)附件
五.招聘方式和程序
此次赴高校公開(kāi)招聘工作在望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年4月10日上午9：00—11：30;
地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)48棟3樓研究生院報(bào)告廳。
2.報(bào)名方式及要求
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，沒(méi)有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)教師資格證原件及復(fù)印件(已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格發(fā)放種類、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間的書面證明辦理報(bào)考資格審查);
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和各科“成績(jī)單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料;
(4)本人親筆填寫的《2019年望江縣公開(kāi)招聘高中教師資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件1，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《2019年望江縣公開(kāi)招聘高中教師資格審查表》上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;
(6)近期免冠半身照片2張;
(7)自薦材料一份。
(二)面試
1.面試方式與比例：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試，具體面試方式為上課(無(wú)生上課)。報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他符合條件的崗位，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息方式通知。
2.面試成績(jī)：滿分100分，面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
3.面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材(詳見(jiàn)附件2“2019年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘高中教師面試教材一覽表”)。請(qǐng)考生自帶教材。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息另行通知考生。
5.面試程序：
(1)每位考生上課時(shí)間為15分鐘。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課的考生當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，不再抽取課題。各考生備課時(shí)間為40分鐘。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(四)體檢、考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在取得畢業(yè)證、學(xué)位證書和對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證后到望江縣教育局報(bào)到。體檢、考察時(shí)間另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，考察工作中要對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾臁Ⅲw檢各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
1.對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)上公示7天。
2.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
3.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。
4.新聘用人員約定最低服務(wù)期限三年。
六.相關(guān)要求
本次招聘工作在縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、縣人社局及用人單位共同成立現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。
本公告由望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣人社局0556-5799077
縣教育局0556-7178083
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委0556-7174438
附件下載>>>
2019年望江縣公開(kāi)招聘高中教師資格審查表.doc
2019年望江縣赴高等院校公開(kāi)招聘高中教師面試教材一覽表.xls
望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年3月29日
