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2019年廣東廣州醫(yī)科大學(xué)校本部第一次招聘教師公告【42人】

時間:2019-04-10 09:53:42 點(diǎn)擊:

2019年廣東廣州醫(yī)科大學(xué)校本部第一次招聘教師公告【42人】

一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色,開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)21個學(xué)院,8所直屬醫(yī)院和10所非直屬附屬醫(yī)院,21個研究機(jī)構(gòu),1個國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心,擁有包括國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的32個市級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個國家重點(diǎn)學(xué)科,9個國家臨床重點(diǎn)?,一批省級重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?疲渲泻粑鼉(nèi)科排名全國第一、變態(tài)反應(yīng)科排名全國第三、胸外科排名全國第五,臨床醫(yī)學(xué)、藥理與毒理學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(六)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次公告報名首日)。

1.正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在50周歲以下。

2.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的,年齡一般在45周歲以下。

(七)招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)位證書人員);非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)位證書人員)。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2020年畢業(yè)生。

(八)具備崗位所需要的其他條件。

三、官方網(wǎng)站鏈接:

廣州醫(yī)科大學(xué):http://www.gzhmu.edu.cn/

四、報名

(一)招聘崗位

本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位,主要招聘教師、科研人員。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2019年第一次公開招聘公告崗位需求表》(附件1)。

(二)報名時間

2019年4月22日12:00時至2019年11月30日12:00時。

(三)報名方式

通過廣州醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行報名。

(四)資格初審

用人單位根據(jù)招聘方案和應(yīng)聘者報名時提供的個人信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘者承諾其在報名時提供的一切信息的真實(shí)性,凡填報信息不實(shí)者,用人單位有權(quán)取消其報名資格或錄用資格;如已簽訂聘用合同,聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。

1.專業(yè)參考目錄及相近專業(yè)認(rèn)證

應(yīng)聘者所持學(xué)歷或?qū)W位所示專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2018版)》(附件2)。

國內(nèi)畢業(yè)生如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄,但所學(xué)主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科的主要課程基本一致的,或所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄,并非報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科,但所學(xué)主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科的主要課程基本一致的,可在填報本人專業(yè)時,在專業(yè)名稱后括弧備注,例:本人專業(yè)(畢業(yè)院校已認(rèn)定為相近專業(yè)),并在資格復(fù)查時提供本人畢業(yè)院校認(rèn)定為相近專業(yè)的證明(附件3)。

2.學(xué)歷學(xué)位

(1)國內(nèi)畢業(yè)生在報名系統(tǒng)中填報本人專業(yè)時,請確保專業(yè)名稱與本人學(xué)歷或?qū)W位證書所示專業(yè)名稱完全一致,否則可視為填報信息不實(shí)。參加資格復(fù)查時,應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件。2019年畢業(yè)生(全日制)暫未取得證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績單,并承諾在2019年內(nèi)取得證書。逾期不能取得的,可視為不具有應(yīng)聘資格。

專業(yè)填寫示例:

專業(yè)為公共衛(wèi)生碩士的考生,應(yīng)完整填寫“公共衛(wèi)生碩士”。如填寫“公共衛(wèi)生”,可視為填報信息不實(shí);

專業(yè)為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)的考生,應(yīng)完整填寫“流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)”。如填寫“流行病衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)”,可視為填報信息不實(shí)。

(2)國(境)外留學(xué)歸來人員應(yīng)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。參加資格復(fù)查時,未取得認(rèn)證證書的,應(yīng)承諾在2019年內(nèi)取得證書。逾期不能取得的,可視為不具有應(yīng)聘資格。

如認(rèn)證證書提供了本人具體專業(yè)名稱,應(yīng)確保填報的專業(yè)名稱與證書完全一致。填寫不一致的,可視為填報信息不實(shí)。

如認(rèn)證證書未提供本人具體專業(yè)名稱,請根據(jù)本人學(xué)位證書或成績單提供較為準(zhǔn)確的專業(yè)名稱。專業(yè)名稱填寫不準(zhǔn)確,可視為填報信息不實(shí)。

3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格

招聘崗位要求應(yīng)聘人員具備專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員在資格復(fù)查時應(yīng)提供該項(xiàng)資格的證書,且證書必須在有效期內(nèi)。如無法提供有效證書,可視為填報信息不實(shí)。

4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的,請務(wù)必在報名時填寫相關(guān)信息,并在資格復(fù)查時提供相應(yīng)的證明材料(勞動合同、社保繳費(fèi)記錄及單位證明,不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷),2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

5.其他要求

崗位需求表其他要求中如提及多個條件,應(yīng)聘者原則上必須同時滿足全部條件,崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

五、招聘考核

(一)面試

1.面試內(nèi)容

面試包括面談和實(shí)操考核(授課或技能實(shí)踐等)兩個環(huán)節(jié),先進(jìn)行面談,再進(jìn)行實(shí)操考核。

2.資格復(fù)查

入圍面談環(huán)節(jié)人員需先接受用人單位的應(yīng)聘資格復(fù)查并提供所需佐證材料。用人單位向復(fù)查通過人員告知面談具體時間、地點(diǎn)及面試流程。資格復(fù)查具體方法及時間、地點(diǎn)由用人單位另行通知,考生須留意報考單位官網(wǎng)

3.入圍實(shí)操考核人員確定方法

按照面談成績由高到低的排序,面談成績?yōu)?0分及以上的人員按照1:2的比例進(jìn)行確定。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行確定。入圍人員放棄資格的,用人單位可按照面談成績從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他面談成績?yōu)?0分及以上的人員。

4.成績計算方法

面試及綜合成績均采用百分制。

(1)面試成績70分為及格,占綜合成績的100%。

(2)面談成績70分為及格,占面試成績的70%。

(3)實(shí)操考核70分為及格,占面試成績的30%。

面試、面談、實(shí)操考核任一不及格的,均不予錄用。

(二)體檢

按照綜合成績由高到低的排序以1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況,通過加試進(jìn)行確定。加試內(nèi)容和時間由用人單位另行通知。

教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》執(zhí)行。其他崗位體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,不予錄用。

體檢對象在接到體檢通知之日起10個工作日內(nèi),無正當(dāng)理由不接受體檢安排的,用人單位可視為放棄體檢資格。

(三)考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求,對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察不合格的,不予錄用。

(四)公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時憑就業(yè)推薦表和成績單接受資格復(fù)查的國內(nèi)2019年畢業(yè)生及應(yīng)聘時暫未取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書的國(境)外留學(xué)歸來人員,如2019年內(nèi)無法取得證書,用人單位可取消其錄用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被錄用后,須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù),在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

擬聘人員應(yīng)配合用人單位辦理接收手續(xù),接到用人單位通知后30日內(nèi),無正當(dāng)理由不配合用人單位接收工作的,可視為放棄錄用。

被錄用人員須將戶口遷入廣州,若暫時無法辦理,須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補(bǔ)本崗位其他可以錄用的人員。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他

(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及違反計劃生育政策的人員,不接受其報名申請。

(二)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(三)報名咨詢:

校本部:何老師聯(lián)系電話:020-37103034

(四)監(jiān)督部門:

校本部:余老師聯(lián)系電話:020-37103186


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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