2019湖南郴州蘇仙區(qū)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告【50名】
報名時間：4月29日
筆試時間：5月12日
為促進(jìn)教師隊伍的合理流動，緩解學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師年齡結(jié)構(gòu)矛盾，推進(jìn)全區(qū)教育的和諧健康發(fā)展，公開、公平、公正選聘農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校任教，特制訂此方案：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：劉明發(fā)
副組長：喻棉秀、曹俏
成員：蘇仙區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察委）、人社、教育、編制、財政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點在區(qū)教育局，由黃蘭鳳同志任辦公室主任。
二、選聘原則
1.公開、公平、公正原則。
2.凡進(jìn)必考原則：所有申請調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師都必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的筆試、面試和綜合考核。
3.崗位設(shè)置原則：根據(jù)學(xué)校實際崗位設(shè)置需求，按學(xué)校制度進(jìn)行聘用。
4.誠信原則：報考人員需遵守誠信原則，誠信參與選聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，否則取消選聘資格。
三、選聘條件
1.報考對象必須為人師表、敬業(yè)愛崗、熱愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、甘于奉獻(xiàn)，在原任教學(xué)校工作積極，表現(xiàn)良好，師德師風(fēng)良好，在教書育人方面成績顯著；
2.教齡：選聘教師必須為我區(qū)在編教師，且在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（含白露塘學(xué)校、柿竹園學(xué)校、不含六十七完�。┤谓�3年及以上（“三支一扶”教師服務(wù)期內(nèi)可計入任教年限，不含臨聘期間任教年限）；公費(fèi)定向培養(yǎng)免費(fèi)師范生根據(jù)《農(nóng)村小學(xué)教師定向培養(yǎng)協(xié)議書》規(guī)定的服務(wù)年限執(zhí)行；其他簽訂有服務(wù)協(xié)議（合同）的按服務(wù)協(xié)議（合同）執(zhí)行。
3.班主任或?qū)W校中層及以上干部工作經(jīng)歷：近三年（2016.9—2019.6）來至少有1年班主任或?qū)W校中層及以上干部工作經(jīng)歷（經(jīng)學(xué)校認(rèn)定合格及以上）。
4.中小學(xué)語文教師必須取得普通話二甲證書，其他學(xué)科教師必須取得普通話二乙證書。
5.2016至2019年已修滿學(xué)分216分（以學(xué)分管理系統(tǒng)分?jǐn)?shù)加上2019年預(yù)計學(xué)分為準(zhǔn)）；
6.申請選聘教師需具備的學(xué)歷及教師資格：
初中崗位：（1）學(xué)歷：本科及以上；（2）教師資格證：相應(yīng)專業(yè)初中及以上教師資格。
小學(xué)崗位：（1）學(xué)歷：�？萍耙陨�；（2）小學(xué)及以上教師資格證。
幼兒教師崗位：（1）學(xué)歷：專科及以上；（2）學(xué)前教育（幼兒）教師資格證。
7.近三年內(nèi)被問責(zé)處理的、有受過黨紀(jì)行政處分的、違反計劃生育政策的、年度考核定為合格等次以下的、違反師德師風(fēng)及參與非法組織活動的、有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《事業(yè)單位人事管理條例》以及有擅自離崗行為經(jīng)區(qū)級以上部門（含區(qū)級）查實的，均不得報名參加選聘考試。
四、選聘對象
報考對象必須是在我區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村學(xué)校（含白露塘學(xué)校、柿竹園學(xué)校、不含六十七完�。┤谓糖揖邆湎鄳�(yīng)資格條件的在編教師。
五、選聘名額
中小學(xué)及幼兒教師50名（具體崗位見附表）。
六、選聘工作實施步驟
1.公布選聘方案（4月23日前）：采取張榜公布、網(wǎng)上發(fā)布、下發(fā)通知等形式公布選聘名額、報考對象、報考條件和有關(guān)考試要求，做到透明、公開、公正。各農(nóng)村學(xué)校要張榜宣傳并鼓勵符合條件的學(xué)科富余教師踴躍報考，負(fù)責(zé)組織、通知報考人參加各程序的報考工作。
2.報考資格審查（4月25日）：根據(jù)選聘報考條件，由學(xué)校對本校報考者進(jìn)行資格審查并公示（不少于3天），學(xué)校校長在報名表、匯總表（注明公示結(jié)果）上簽字并加蓋學(xué)校公章；提交報考人近期免冠1寸正面彩色照片1張（背面標(biāo)注報考崗位及姓名，粘貼在報名表上），并提供同底電子照片，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，電子照片命名為：報名序號+姓名，如：N0001張三）；以上資料將由區(qū)教育局作風(fēng)辦、人事股嚴(yán)格審查，如有虛假，除取消本人選聘資格外，還將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3.公開報名（4月29日）：報考資格審查后，由各校組織符合報考條件的農(nóng)村教師正式報名，提交報名材料。個人根據(jù)公布的相關(guān)學(xué)科崗位的選聘名額，選擇填寫報考志愿，每人限報一個崗位，每個崗位報考人數(shù)比例達(dá)到1：2以上方可開考，未達(dá)到開考比例的核減相應(yīng)崗位數(shù)或取消崗位。
4.組織筆試、面試、綜合考核（筆試：5月12日，筆試地點見準(zhǔn)考證，5月10日以報名學(xué)校為單位統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試：另行通知）：由區(qū)教育局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)委編辦組成選聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。報考教師應(yīng)參加選聘教師考試工作組舉行的選聘考試、面試和綜合考核。筆試后根據(jù)崗位數(shù)按1：2的比例確定面試人員并進(jìn)行綜合考核（不足1：2的科目按實際人數(shù)面試），按以上比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)筆試成績相同的一并列入面試范圍。（說明：綜合考核先由報考教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)初審，按計分辦法嚴(yán)格計分，并對每位教師的計分項目進(jìn)行公示，公示期不少于三天，公示期滿后相關(guān)考核數(shù)據(jù)以及加分證件復(fù)印件由學(xué)校校長簽署屬實并簽名、蓋章后上報教育局人事股，并對所上報數(shù)據(jù)和復(fù)印件真?zhèn)呜?fù)責(zé)，再由選聘教師工作組進(jìn)行審核，如有舉報經(jīng)查實將追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任）。最后按筆試、面試和綜合考核三項總成績排序從高到低確定相應(yīng)崗位數(shù)的選聘人員。
5.公布總成績、選聘名單：教育局選聘教師考試工作組根據(jù)城區(qū)各學(xué)校學(xué)科崗位選聘名額，按照各學(xué)校（幼兒園）學(xué)科崗位報考者的總成績，從高到低順序公布選聘名單及總成績。
6.選崗：按照綜合成績從高分到低分的原則及最終選聘崗位計劃1：1的比例，由報考人選擇具體選聘單位，時間地點另行通知。
7.公示：根據(jù)綜合成績，由教育局確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
七、計分辦法
1.總成績=筆試成績×30%＋面試成績×40%＋綜合考核成績×30%（具體辦法附后）；
2.筆試、面試和綜合考核記分均保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
八、特別提示
1.各農(nóng)村學(xué)校認(rèn)真宣傳并組織本校符合條件的老師報考，嚴(yán)格按照時間及相關(guān)要求組織各環(huán)節(jié)工作，教育局不一一電話通知報考人員。
2.報考人員參加筆試、面試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件（筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試。
九、工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格組織紀(jì)律，禁止用請客、送禮、說情、拉票、威脅等任何不正當(dāng)手段方式進(jìn)行競爭，不得弄虛作假、提供虛假材料，如有發(fā)現(xiàn)，將取消本人考試資格、考試成績。
2.考試工作人員要公正廉潔。嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、實事求是地進(jìn)行評判打分。要杜絕不正之風(fēng)，不得徇私舞弊、走后門拉關(guān)系，涉及到本人親屬的，應(yīng)主動申請回避。
十、監(jiān)督電話：0735-2888602；咨詢電話：0735—2473529；公示網(wǎng)站：蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)（http：//www.hnsx.gov.cn/17734/default.htm）、蘇仙區(qū)教育局組織人事QQ群
2019年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告附件.doc
郴州市蘇仙區(qū)教育局
2019年4月22日
