2019上半年重慶市武隆區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師及財(cái)會人員簡章【110人】
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘一批中小學(xué)及幼兒園教師和財(cái)會人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘110名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位及崗位詳見《武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師和財(cái)會人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一日；
5．2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)證書，其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)證書，職教專業(yè)教師須在錄用一年后取得相應(yīng)教師資格證；
6.境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證；
7.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）、崗位條件所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格證和教師資格證等。
（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，由報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間提供學(xué)校認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)教育行政主管部門審核認(rèn)定并報(bào)區(qū)人力社保部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn)、重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）向社會公開發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位層次的一個(gè)招聘學(xué)科報(bào)名，各招聘崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報(bào)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。
1.提交報(bào)考信息申請。報(bào)考人員于2019年5月9日上午09：00—5月10日24:00期間，登陸網(wǎng)址“http://183.64.107.107:6066/wulong/index.phpzsdwid=1”，進(jìn)入“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提交報(bào)考申請，自行注冊報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員要承諾誠信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確完整填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消考試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2．照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名由區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過；審核未通過的，可在2019年5月11日24:00時(shí)前進(jìn)行修改。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2019年5月12日24:00時(shí)前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
4.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。
5.已繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員，于2019年5月16日至5月17日登陸網(wǎng)址“http://183.64.107.107:6066/wulong/index.phpzsdwid=1”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
6.擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）或取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。若因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消的招聘學(xué)科，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費(fèi)。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格初審人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）公布。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定為2019年5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.考試科目：筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，分值為100分。
3.筆試成績公布。筆試成績、是否進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審等相關(guān)信息，請報(bào)考人員于2019年5月24日9:00時(shí)后登錄重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）查詢。
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間2019年5月27日（9:00-12:00；14:00-17:30）。
現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：武隆區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心（武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉西路24號）。
2.所需材料：
報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和成績表）、身份證或戶口簿、報(bào)考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料（如教師資格證、普通話等級證、會計(jì)從業(yè)資格證等）原件及復(fù)印件各1份；網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表和《武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師和財(cái)會人員現(xiàn)場資格復(fù)審表》（附件2）。
本次現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
在現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員中，按學(xué)科崗位擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；面試前，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為急需緊缺崗位開考。
面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織，進(jìn)入面試考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試分值為100分，采取講課和現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備好所報(bào)學(xué)科8分鐘左右的講課內(nèi)容（其中音樂、舞蹈、美術(shù)、體育、幼教崗位還需現(xiàn)場展示其專業(yè)技能）。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。招聘學(xué)科實(shí)際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試人員應(yīng)帶好身份證和面試通知書，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）執(zhí)行。
（六）考試考核總成績計(jì)算方式
本次公開招聘總成績采用百分制計(jì)算，考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。如最后一名簽訂協(xié)議人選考試總成績分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、筆試成績、面試成績、學(xué)校必修課程總成績平均分、普通話等級及分?jǐn)?shù)、英語等級高者確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試考核總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，若考試考核總成績分?jǐn)?shù)相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的辦法確定選擇順序，并現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（應(yīng)屆畢業(yè)生用，考生須自帶）或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》（往屆畢業(yè)生）。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位層次的招聘學(xué)科只能遞補(bǔ)兩次）。
（八）體檢和考察
1.體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局與區(qū)教委會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
（九）公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
（十）報(bào)到
已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》且公示無異議的人員須在2019年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報(bào)到。2019年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格；職教專業(yè)教在錄用一年后未取得相應(yīng)教師資格證的，解除協(xié)議，取消聘用資格。
（十一）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，在報(bào)到后由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)教委審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
公開招聘人員自愿承諾在招聘單位服務(wù)3周年及以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上；未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)在重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）上查詢筆試、面試、簽約、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市武隆區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名和政策咨詢電話：
區(qū)人力社保局：023-77722036、023-77825998；
區(qū)教委：023-77720801。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持及照片審核咨詢電話：023-77825998。
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2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
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3.《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
