2019年廣東省汕尾市教育局教師招聘公告
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高我市教育教學(xué)教研水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批教師、教研員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開考試,擇優(yōu)聘用工作人員。
㈠堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
㈡實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、職位和招聘對象
詳見《2019年廣東省汕尾市教育局公開招聘教師、教研員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
㈡政治思想素質(zhì)端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的品行;
㈢具有正常履行職責(zé)的身體條件;
㈣無違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查,以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,其它違反國家法律、法規(guī)等行為的,均不得報(bào)名;
㈤年齡在35周歲以下。年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年4月19日。
四、招聘程序及辦法
㈠報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
采用現(xiàn)場招聘辦法,符合招聘條件(見附件1)的應(yīng)聘者,請帶齊相關(guān)材料于下列時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名:
1.2019年4月15日上午9:00在陜西師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名(詳見陜西師范大學(xué)網(wǎng)站招聘啟事);
2.2019年4月17日上午9:00在四川師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名(詳見四川師范大學(xué)網(wǎng)站招聘啟事);
3.2019年4月19日上午9:00在貴州師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名(詳見貴州師范大學(xué)網(wǎng)站招聘啟事)
㈡資格審核
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場審核。資格審核材料:①應(yīng)屆畢業(yè)生(指2019年畢業(yè)生)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱報(bào)名表);②暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證、報(bào)名表;3社會(huì)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)名表,其中,國有單位在職正式人員需提供單位同意報(bào)考書面證明。
應(yīng)聘者須攜帶以上材料原件及復(fù)印件(報(bào)名表除外)到招聘現(xiàn)場提交審核,經(jīng)審核符合條件的考生直接參加面試。
㈢考試
考試免予筆試,直接面試。
面試時(shí)間:
陜西師范大學(xué)面試考點(diǎn)定于4月15日14∶30進(jìn)行;四川師范大學(xué)面試考點(diǎn)定于4月17日14∶30進(jìn)行;貴州師范大學(xué)面試考點(diǎn)定于4月19日14∶30進(jìn)行。面試采用說課的形式,每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,面試成績低于60分的將不列為招聘對象。
面試成績60分以上的,按考生報(bào)考的崗位依成績高低為序,確定名次,按招聘崗位的名額等額確定入圍名單。如同一崗位最后一名考生出現(xiàn)成績并列時(shí),以加試的方法確定入圍人選。
經(jīng)確定為入圍對象的考生,現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
㈣體檢、考察和公示
1.體檢。經(jīng)面試確定為招聘對象的進(jìn)行等額體檢。體檢按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2.經(jīng)體檢合格的考生,由市教育局組成考察組進(jìn)行考察?疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
逾期未能提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動(dòng)放棄聘用資格,所缺名額按該崗位成績高低遞補(bǔ)。
3.經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾市人社局、汕尾人才網(wǎng)、汕尾教育局網(wǎng)站公示7天。
4.如體檢、考察不合格的,其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補(bǔ)。
五、聘用
㈠擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的,經(jīng)市教育局審核,市人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
㈡報(bào)考崗位有要求聘用后一定期限內(nèi)取得教師資格的,須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得,否則解除聘用合同。
㈢獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為三年,其中試用期為半年。試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
㈣聘用人員到位履職后,將給予一次性安家費(fèi)貳萬元。
六、本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局、汕尾市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:
0660-3383663;
汕尾市教育局人事科:0660-3390698,0660-3390663。
附件: