2019湖北宜昌市西陵區(qū)招聘教師崗【41人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日至6月5日

筆試時(shí)間：2019年6月15日上午

為不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步促進(jìn)宜昌市西陵教育優(yōu)質(zhì)健康均衡發(fā)展，經(jīng)中共宜昌市西陵區(qū)委、宜昌市西陵區(qū)人民政府研究決定，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

宜昌市西陵區(qū)本次專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員43人，其中小學(xué)教師21人、小學(xué)財(cái)務(wù)人員2人、幼兒園教師20人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.思想素質(zhì)高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配；

3.身心健康，具有履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有符合相關(guān)崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

（二）資格條件

詳見《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘報(bào)名

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信等相關(guān)渠道發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日至6月5日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）。報(bào)名截止時(shí)間為2019年6月5日17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市西陵區(qū)教育局（地址：宜昌市西陵區(qū)獻(xiàn)福路20號(hào)；咨詢電話：0717--6749066）。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，出示本人身份證、學(xué)歷證書（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）、教師資格證書原件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效教師資格考試合格證明且在2019年12月31日前取得教師資格證，符合報(bào)考崗位要求的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書），并交復(fù)印件各1份，近期一寸彩色同底免冠登記照片3張。填寫《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及招聘資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.資格審查及其他

（1）報(bào)名資格審查由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。資格審查結(jié)果在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公示。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

（3）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年且年度考核合格及以上人員（簡(jiǎn)稱“二項(xiàng)目人員”），享受加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績(jī)加5分）�！岸�項(xiàng)目人員”中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，報(bào)名時(shí)提交給區(qū)教育局報(bào)名處，逾期不提交的，視為放棄。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：符合報(bào)考條件的考生須憑有效身份證原件于2019年6月14日（上午8：30－12：00）在區(qū)教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件。

（三）考試

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年6月15日上午。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容：包括綜合知識(shí)和教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)兩科。

綜合知識(shí)含時(shí)事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等，同時(shí)考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分學(xué)科命題，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，主要考查專業(yè)素養(yǎng)。

（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公告。

2.面試

（1）面試前資格復(fù)審。面試前，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局對(duì)確定的面試人選組織資格復(fù)審。凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在該崗位按照筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（2）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試人員出現(xiàn)缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位職數(shù)。若資格復(fù)審后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。若面試考生為1人者，則設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位職數(shù)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（4）面試方式：小學(xué)教師職位（體育學(xué)科除外）面試方式為現(xiàn)場(chǎng)說課和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)；小學(xué)體育教師職位面試方式為考官提問和個(gè)人專業(yè)技能展示兩個(gè)環(huán)節(jié)（個(gè)人專業(yè)技能包括籃球、足球、排球等）；財(cái)務(wù)人員面試方式為考官提問；幼兒園教師職位面試方式為考官提問和特長(zhǎng)展示兩個(gè)環(huán)節(jié)（特長(zhǎng)展示包括即興彈唱和自備舞蹈展示）。面試時(shí)間為10分鐘。

（5）面試成績(jī)：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生當(dāng)場(chǎng)聽取面試成績(jī)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公告。

（四）體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公告。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，時(shí)間另行通知。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考核

體檢結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報(bào)考資格條件及相關(guān)證書原件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考核合格者確定為擬聘對(duì)象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公示7個(gè)工作日。

四、聘用管理

相關(guān)人員聘用后，統(tǒng)一使用正式事業(yè)編制管理，由區(qū)教育局實(shí)行統(tǒng)一分配。對(duì)不服從統(tǒng)一分配的，未按時(shí)到崗的，以及法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的，取消其聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)；試用期滿不合格者，解除聘用合同。本次招聘設(shè)立3年最低服務(wù)期限。

五、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0717--6749066；政策監(jiān)督電話：0717--6916385；舉報(bào)電話：0717--6927516。

附件1.宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表.doc

附件2.宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3.宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌市西陵區(qū)教育局

2019年5月24日