2019湖南婁底冷水江市招聘和引進(jìn)教師共公告【161人】
為加強(qiáng)我市教師專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合我市教育事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師159名和人才引進(jìn)2名，具體公告如下：
一、引進(jìn)、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、引進(jìn)、招聘計(jì)劃及編制性質(zhì)
(一)引進(jìn)、招聘計(jì)劃
1、普通中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃為135名。其中：高中教師18名、初中教師45名、小學(xué)教師72名;
2、冷水江工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃9名、人才引進(jìn)計(jì)劃2名;
3、冷水江市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃15名。
(二)編制及服務(wù)年限
本次公開(kāi)招聘的教師均為全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
(三)人才補(bǔ)貼
依據(jù)《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見(jiàn)》(冷發(fā)〔2017〕20號(hào))文件精神，招聘的全日制碩士研究生可享受8萬(wàn)元人才補(bǔ)貼，國(guó)家一流大學(xué)全日制本科生可享受5萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼。人才補(bǔ)貼的資格審查及待遇享受申報(bào)等相關(guān)事宜具體由冷水江市委人才辦負(fù)責(zé)解釋和辦理。
三、引進(jìn)、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康，具有履行教師崗位職責(zé)的能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡均要求35周歲以下(1983年6月至2001年6月期間出生);
7、具備引進(jìn)、招聘崗位及所需要的其他條件詳見(jiàn)附件。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5、本公告發(fā)布日前，已是冷水江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的和冷水江市特崗教師;
6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)、招聘程序
(一)發(fā)布公告
引進(jìn)、招聘公告在冷水江電視臺(tái)、冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.lsj.gov.cn)上公開(kāi)發(fā)布。公告時(shí)間為2019年6月3日至2019年6月12日。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行�？忌卿浫耸驴荚噲�(bào)名平臺(tái)(http://www.dcpta.com.cn/?1021)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日(周四)9:00—6月15日(周六)16:30。
資格初審時(shí)間：2019年6月16日(周日)9:00—17:00。
3、因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間為2019年6月17日9:00-17:00，過(guò)期不予受理。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實(shí)際不符的，無(wú)論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位考生按學(xué)段和學(xué)科報(bào)名，聘用時(shí)，擬聘人員按學(xué)段和學(xué)科考試綜合成績(jī)從高至低的順序依據(jù)招聘學(xué)校崗位和計(jì)劃自主選擇任教學(xué)校，具體詳見(jiàn)《2019年冷水江市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師任教學(xué)校及崗位計(jì)劃一覽表》(附件4))。
5、公開(kāi)招聘有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3∶1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試(先面試后筆試則為面試)成績(jī)不低于60分(不含60分)，否則不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校人才引進(jìn)崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。
6、面試通知單和筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：
①音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位、數(shù)控實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位和汽修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試通知單網(wǎng)上打印時(shí)間：2019年6月20日9:00—6月21日17:00.
②筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年7月10日9:00—7月11日17:00.
③其他崗位面試通知單打印時(shí)間：2019年7月31日9:00—8月1日17:00
7、資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)提交審查。
8、專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中其中一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。
9、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)考試
考試分筆試和面試，各為100分，綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和，筆試、面試及綜合成績(jī)折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證或面試通知單。
1、考試方式
①音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位和工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校數(shù)控實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、汽修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位：采取先面試后筆試方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
②工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)專業(yè)教學(xué)和經(jīng)濟(jì)專業(yè)教學(xué)人才引進(jìn)崗位：免筆試，采取面試說(shuō)課的方式進(jìn)行。如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時(shí)，則采用簡(jiǎn)易方式直接進(jìn)入考核程序，考核合格者確定為體檢對(duì)象。
③其他教師崗位：采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。
2、筆試內(nèi)容
①高中、初中教師崗位筆試內(nèi)容為為婁底市普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行通用教材;
②小學(xué)普師崗位筆試內(nèi)容為婁底市普通初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)現(xiàn)行通用教材;
③小學(xué)音、體、美教師崗位筆試內(nèi)容為婁底市普通初中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行通用教材;
④工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校和高級(jí)技工學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
①筆試時(shí)間：初定2019年7月13日(具體以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))
②筆試地點(diǎn)：冷水江市第六中學(xué)
4、筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到冷水江市人力資源和社會(huì)保障局考試中心遞交書(shū)面查分申請(qǐng)。
5、資格復(fù)審
由冷水江市人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括網(wǎng)上資格初審、面試(筆試)前資格復(fù)審，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。
①進(jìn)入資格復(fù)審的人選。在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)(先面試再筆試則為面試成績(jī))由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。若確定人選的最后一名筆試(面試)成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。
②資格復(fù)審。報(bào)考人員需攜帶《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案注冊(cè)表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、崗位要求的資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，交冷水江市人才市場(chǎng)208室。有工作單位的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。
2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提交所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。申請(qǐng)認(rèn)定2019年教師資格證尚在辦理之中的考生憑教育行政部門(mén)教師資格認(rèn)定的《受理憑證》參加資格審查。以上考生須書(shū)面承諾在進(jìn)入考察程序前提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件審核。
③資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(筆試)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試(面試)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格入圍面試(筆試)人員名單將在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。
④資格復(fù)審合格即為面試(筆試)人選。如果出現(xiàn)1:1比例確定面試(筆試)對(duì)象的，須報(bào)婁底市人社局同意，但其面試(筆試)成績(jī)低于60分(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。
五、面試
面試評(píng)委異地聘請(qǐng)，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位和工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校數(shù)控實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、汽修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試內(nèi)容為說(shuō)課和實(shí)際操作能力測(cè)試(說(shuō)課成績(jī)占40%，實(shí)際操作能力測(cè)試占60%)，其他崗位面試采取說(shuō)課的方式。
(1)說(shuō)課：說(shuō)課采取考生備課1小時(shí)、說(shuō)課10分鐘的方式進(jìn)行，各崗位說(shuō)課對(duì)應(yīng)的教材如下：
①高中教師崗位對(duì)應(yīng)婁底市普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材;初中教師崗位對(duì)應(yīng)婁底市普通初中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材;小學(xué)教師崗位對(duì)應(yīng)婁底市普通小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，其中小學(xué)體育教師崗位對(duì)應(yīng)婁底市普通初中現(xiàn)行通用教材;小學(xué)普師教師崗位由考生任選小學(xué)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)科目參加面試說(shuō)課。
②工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師和高級(jí)技工學(xué)校教師崗位對(duì)應(yīng)的教材為中職類現(xiàn)行通用教材。
(2)實(shí)際操作能力測(cè)試：實(shí)際操作能力測(cè)試(以下簡(jiǎn)稱實(shí)操測(cè)試)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。
①音樂(lè)教師崗位實(shí)操測(cè)試為唱歌(從湖南省普通高考音樂(lè)聯(lián)考曲目中任選一首)和舞蹈(自定曲目，自編舞蹈)，各占50%。
②美術(shù)教師崗位實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為素描(靜物寫(xiě)生)，素描用具及畫(huà)夾等工具考生自備。
③體育教師崗位實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為籃球?qū)ｍ?xiàng)，考試采用高考項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
④工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校數(shù)控實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為數(shù)控車技能操作測(cè)試，汽修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為汽車電子電路操作測(cè)試。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員(綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)，體檢入圍人員名單將在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。
體檢按照婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào)等文件規(guī)定確定的錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不超過(guò)兩次。
八、公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
九、審批聘用
擬聘人員名單公示期滿無(wú)異議后，由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)婁底市人社局備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘考試服務(wù)咨詢電話：人社局0738—8990283
附件下載>>>
冷江教育中小學(xué)校招聘教師計(jì)劃條件一覽表.xlsx
2019年冷水江市工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘和引進(jìn)教師崗位條件一覽表.xlsx
