2019湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)招聘中小學(xué)名優(yōu)教師公告【40人】
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳<關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)>的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)>的通知》的規(guī)定,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略和名師工程,全面提升岳麓教育品牌,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)名優(yōu)教師40名。公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒖荚嚺c考察相結(jié)合的原則。
考生必須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次共公開(kāi)招聘中小學(xué)名優(yōu)教師40名,分崗位組織招聘(見(jiàn)附件1)。
三、招聘崗位條件
1.學(xué)歷水平:高中教師崗位具備本科及以上學(xué)歷(如本科及以上學(xué)歷為非全日制學(xué)歷,另應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專學(xué)歷);初中、小學(xué)教師崗位應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(如本科及以上學(xué)歷為非全日制學(xué)歷,另應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專學(xué)歷或全國(guó)普通中等專業(yè)學(xué)校全日制中專學(xué)歷)。國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷應(yīng)具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
2.教師資格證:具備相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上與報(bào)考崗位一致的教師資格證。科學(xué)崗位的考生,可持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科的教師資格證報(bào)名。
3.普通話水平:語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)崗位普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上,其他崗位普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。
4.年齡在42歲以下(1977年1月1日及以后出生),正高級(jí)教師、省級(jí)教育行政部門(mén)授予的特級(jí)教師、省級(jí)及以上教育行政部門(mén)授予的優(yōu)秀教師年齡放寬3歲(1974年1月1日及以后出生)。
5.其他條件:
有連續(xù)六年及以上(計(jì)算時(shí)間截止至2019年7月31日)與報(bào)考崗位學(xué)段(高中教師可申報(bào)初中教師崗位)一致的全日制普通中小學(xué)校任教經(jīng)歷(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷),目前仍在全日制普通中小學(xué)校從事與報(bào)考崗位學(xué)段(高中教師可申報(bào)初中教師崗位)一致教學(xué)工作的在職教師(不含兼職人員),并具有以下資質(zhì)之一:
(1)省特級(jí)教師、正高級(jí)教師。
(2)地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、魅力教師、優(yōu)秀班主任、崗位能手。
(3)省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。
(4)近六年(2013年1月1日以后,下同)地市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名師工作室名師。
(5)近六年參加教育行政部門(mén)(含直屬教育科研院所)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)(含片段教學(xué)、說(shuō)課、微課、解題、專業(yè)技能、錄像課、教師素養(yǎng)大賽)中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上;或評(píng)定為地市級(jí)及以上優(yōu)課(優(yōu)課是指教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)未設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng));或被評(píng)定為地市級(jí)及以上教壇新秀。
(6)近六年參與省級(jí)及以上科研課題研究,其成果在省級(jí)教育行政部門(mén)(含直屬教育科研院所)評(píng)優(yōu)中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
四、不得報(bào)考的情形
1.受過(guò)刑事處罰人員,被開(kāi)除過(guò)的公職人員,近五年內(nèi)(計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布時(shí)間)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、聘用人員管理
1.此次聘用的人員實(shí)行合同聘用制管理,列入岳麓區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制,其崗位等級(jí)在錄取聘用單位參加競(jìng)聘后確定。
2.所有編制內(nèi)考生一旦錄用必須在原工作單位辦理解聘手續(xù)。
六、招聘程序和方式
1.發(fā)布簡(jiǎn)章
6月3日通過(guò)以下網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘公告:
長(zhǎng)沙市教育局網(wǎng)站
http://jyj.changsha.gov.cn/
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人民政府網(wǎng)站
http://www.yuelu.gov.cn/
岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
http://www.yuelu.gov.cn/rsj/
岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站
http://www.yuelu.gov.cn/yljy/
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其它形式報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間:6月11日-6月13日共三天,每天9:00-17:00。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站鏈接的“2019年岳麓區(qū)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)資料原件照片(或掃描圖片),照片(或掃描圖片)要求為JPG格式,大小不超過(guò)1M,保證照片(或掃描圖片)清晰。
(3)填報(bào)信息:登陸報(bào)名網(wǎng)址后,使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后,使用個(gè)人身份證號(hào)碼和密碼登錄(請(qǐng)妥善保管好登錄密碼),依據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)。
(4)上傳材料原件照片(或掃描圖片):①近期一寸免冠彩色照片;②身份證(正反面);③《畢業(yè)證》(如《畢業(yè)證》為全日制本科學(xué)歷,另需提供《學(xué)位證》);④《教師資格證書(shū)》;⑤《普通話水平等級(jí)證書(shū)》;⑥《任教經(jīng)歷證明》(見(jiàn)附件2);⑦符合報(bào)考崗位其他條件的相關(guān)材料。
(5)注意事項(xiàng):考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,須符合所報(bào)崗位的條件要求,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。
(6)資格初審:工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)考生填寫(xiě)的信息和上傳的原件照片進(jìn)行初步審查,資格初審結(jié)果最遲于考生上傳報(bào)名資料第二日反饋(一般在報(bào)考當(dāng)天進(jìn)行反饋),請(qǐng)考生注意及時(shí)登錄“2019年岳麓區(qū)教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢本人資格初審結(jié)果。資格初審合格的不可再修改信息,資格初審不合格的,可在報(bào)名期內(nèi)完善(修改)信息一次。因考生提交信息缺失、上傳照片(或掃描圖片)質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由考生本人承擔(dān)后果。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。
(7)各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則減少相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。
3.資格復(fù)審
(1)有效報(bào)名人員即為進(jìn)入資格復(fù)審人員。
(2)資格復(fù)審時(shí)間:6月21日(星期五)9:00-17:00,具體資格復(fù)審地點(diǎn)于6月19日在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公布。
(3)資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件:近期一寸免冠照片2張、《身份證》《畢業(yè)證》(如《畢業(yè)證》為全日制本科學(xué)歷,另需提供《學(xué)位證》)、《教師資格證書(shū)》《普通話水平等級(jí)證書(shū)》《任教經(jīng)歷證明》及符合報(bào)考崗位其他條件的相關(guān)材料。
(4)不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消試教(含面試)資格。
(5)資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入試教(含面試)環(huán)節(jié)。如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1,則減少相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。
(6)資格復(fù)審合格人員,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.說(shuō)課
(1)為確保試教(含面試)工作當(dāng)天順利完成,根據(jù)人均試教(含面試)時(shí)間測(cè)算,確定每個(gè)崗位一天試教人數(shù)不超過(guò)20人(含20人)。資格復(fù)審后,資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)20人的崗位需增加說(shuō)課環(huán)節(jié),資格復(fù)審合格人數(shù)未超過(guò)20人的崗位,直接進(jìn)入試教(含面試)。
(2)說(shuō)課時(shí)間:6月22日(星期六)
(3)說(shuō)課地點(diǎn)和具體要求于6月21日19:00在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布?忌鷧⒓诱f(shuō)課時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。未按時(shí)參加說(shuō)課人員取消說(shuō)課資格。
(4)說(shuō)課成績(jī)不計(jì)入試教(含面試)成績(jī)。
(5)根據(jù)不同崗位的考生說(shuō)課成績(jī)從高分到低分前20名(含20名)進(jìn)入試教(含面試)。試教(含面試)入圍人員名單于6月22日在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公布。
5.試教(含面試)
(1)試教(含面試)時(shí)間:6月23日(星期日)
(2)試教和面試同時(shí)進(jìn)行,地點(diǎn)和具體要求于6月21日19:00在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布?忌鷧⒓釉嚱(含面試)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。未按時(shí)參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。
(3)試教(含面試)滿分為100分,85分為合格線,低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。試教(含面試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)根據(jù)不同崗位合格線以上的考生試教(含面試)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)等額確定參加體檢的人員,成績(jī)相等時(shí),按試教成績(jī)高低確定,如合格線以上考生人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),則減少相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。體檢入圍人員名單于6月24日在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公布。
6.體檢
體檢工作按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))實(shí)施。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢(如后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再替補(bǔ))。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者取消考察資格,由此出現(xiàn)崗位空缺的,可在報(bào)考同一崗位且試教(含面試)成績(jī)?cè)诤细窬以上的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若成績(jī)相等時(shí),按試教成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。體檢結(jié)果、考察對(duì)象名單在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公布。體檢合格者即為考察對(duì)象。
7.考察
體檢結(jié)束后,由岳麓區(qū)教育局按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象采取信函、電函、走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)提交報(bào)名時(shí)需提供的材料原件進(jìn)行資格終審,如未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的,則取消考察資格)等形式進(jìn)行考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),由此出現(xiàn)崗位空缺的,則從報(bào)考同一崗位達(dá)到試教(含面試)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若成績(jī)相等時(shí),則以試教成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
8.公示
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)?忌c原單位需辦理的相關(guān)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)而影響聘用的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他
1.誠(chéng)信要求?忌枵\(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)從報(bào)名到聘用過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)等行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第35號(hào)令)進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,將移交相關(guān)部門(mén)根據(jù)修改后的《刑法》第二百八十四條依法追究刑事責(zé)任。有以上行為的考生,將記入岳麓區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考岳麓區(qū)教師招聘考試。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙,招聘信息均以岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.yuelu.gov.cn/yljy/)通知為準(zhǔn)。
3.本方案由岳麓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局組織人事科
0731-88999957、0731-88999309
監(jiān)督電話:岳麓區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
0731-88999276
附件下載>>>
麓區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)名優(yōu)教師崗位及職數(shù)表.doc
岳麓區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)名優(yōu)教師任教經(jīng)歷證明.doc
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局
2019年6月3日