2019海南省瓊中縣面向社會(huì)招聘中學(xué)教師公告【78名】
報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日至2019年7月15日
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《瓊中黎族苗族自治縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教育人才（教師）實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師78名，招聘崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，具有良好的品行和職業(yè)道德，為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、五官端正、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作，服從組織安排。
（二）全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明及加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章和《教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)表》），具有相應(yīng)的教師資格證。教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科一致。
（三）招聘教師年齡在35周歲及以下，即1984年1月1日（含1月1日）后出生，具有研究生學(xué)歷或中小學(xué)一級(jí)（中級(jí)）及以上職稱(chēng)者年齡可放寬到40周歲，即1979年1月1日（含1月1日）后出生。
（四）瓊中縣以外在編教師報(bào)考需經(jīng)所在教育行政主管部門(mén)同意,并提供相關(guān)證明材料。
（五）有下列情形之一者不予報(bào)名。
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或處分期未滿的，或思想政治素質(zhì)差，有違法犯罪記錄者；
2.身體不健康，不具有正常履職所需的身體條件者；
3.在校學(xué)生、服務(wù)期未滿的本省特崗教師和本縣在編教師；
4.其他不適合教師崗位工作的。
四、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等六個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
在瓊中縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、海南省教育廳網(wǎng)站和華中師范大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料方式報(bào)名。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日至2019年7月15日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外。
報(bào)名地點(diǎn)：海南省瓊中黎族苗族自治縣教育局辦公樓三樓人事股（瓊中縣縣城國(guó)興大道縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校院內(nèi)）。
聯(lián)系人：王老師，電話：0898-86222401。
（2）郵寄材料報(bào)名：將《海南省瓊中縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》和應(yīng)聘相關(guān)材料復(fù)印件于2019年7月15日前（以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn)）以特快專(zhuān)遞方式郵寄至：海南省瓊中黎族苗族自治縣教育局人事股，郵編：572900，聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0898—86222401，0898—86225634。
2.報(bào)名材料：《海南省瓊中縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件3）和身份證、畢業(yè)證、教師資格證等應(yīng)聘材料復(fù)印件、《應(yīng)聘人員思想品德鑒定表》（詳見(jiàn)附件4），本人近期正面免冠一寸彩色照片2張。報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供報(bào)名應(yīng)聘材料原件，與應(yīng)聘材料復(fù)印件核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退回。提交材料格式要求：文字材料及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印，并列好目錄按序裝訂。
3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)（類(lèi)）招聘崗位，其中應(yīng)聘初中教師者只須填一個(gè)學(xué)段學(xué)科（如初中語(yǔ)文），綜合成績(jī)?nèi)雵笤侔凑盏梅謴母叩降鸵来芜x擇具體崗位（學(xué)校、學(xué)科），并說(shuō)明是否愿意服從調(diào)劑安排。
4.每個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該學(xué)段學(xué)科崗位經(jīng)初審符合資格條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例則相應(yīng)減少或取消該學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）資格審查
由瓊中縣2019年中小學(xué)教育人才（教師）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報(bào)考人員資格，并經(jīng)瓊中縣2019年中小學(xué)教育人才（教師）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將資格審查結(jié)果在瓊中縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。資格審查合格者憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。郵寄材料報(bào)名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前須提供報(bào)名應(yīng)聘材料原件，與應(yīng)聘材料復(fù)印件核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退回，核對(duì)無(wú)誤發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)材料信息不真實(shí)的，取消其考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
（三）考試：考試分為筆試和面試
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷形式，筆試滿分為100分。
（2）筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)（含教育學(xué)、心理學(xué)），任教學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
（5）成績(jī)運(yùn)用：由專(zhuān)家組按學(xué)段學(xué)科報(bào)縣教育人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的入圍面試，其筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）組織專(zhuān)家組對(duì)入圍面試應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分。
（2）面試成績(jī)將按學(xué)段學(xué)科由專(zhuān)家組報(bào)縣教育人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線（不得低于60分），達(dá)到面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的其面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。
瓊中縣2019年中學(xué)教育人才（教師）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)結(jié)合專(zhuān)家組意見(jiàn)劃定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
（3）考試成績(jī)?cè)诃傊锌h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（四）考察和體檢
1.根據(jù)各學(xué)段學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照考試的綜合成績(jī)?cè)谶_(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的前提下從高分到低分的順序，根據(jù)相關(guān)程序選擇調(diào)劑后按1:1比例確定考察人選（若綜合分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定考試排名順序；若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列），如不服從學(xué)段學(xué)科崗位選擇調(diào)劑而棄權(quán)則在達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的前提下按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察人選名單在瓊中縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布后，將組織考察組調(diào)閱、查閱被考察人選的檔案資料或進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等方面進(jìn)行資格復(fù)查和綜合考察。
2.考察人選還須提供計(jì)劃生育證明（縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)提供）、無(wú)違法犯罪記錄證明（居住地或戶(hù)口所在地派出所提供）。
3.根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由瓊中縣2019年中學(xué)教育人才（教師）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢當(dāng)天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。若考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到招聘部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
4.報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予錄用。空缺的招聘名額由瓊中縣2019年中小學(xué)教育人才（教師）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況在達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的前提下按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。
（五）聘用
1.瓊中縣2019年中學(xué)教育人才（教師）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在瓊中縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。所缺崗位按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑，再按規(guī)定程序辦理。
2.公示期滿，無(wú)異議，或有問(wèn)題反映，但所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將擬聘用人員報(bào)縣政府批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。
3.聘用人員（以下稱(chēng)新聘用教師）要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
五、聘用待遇及管理
（一）新聘用教師按規(guī)定享受我縣同類(lèi)在編在崗教師工資、社保等相關(guān)待遇（即同等待遇），并由受聘學(xué)校提供教師周轉(zhuǎn)宿舍和基本生活用品，自簽訂聘用合同之日起三年內(nèi)在年度考核合格情況下逐年全部安排入編；其中屬公辦學(xué)校在編教師和學(xué)年度考核為優(yōu)秀者及在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者優(yōu)先入編。
（二）新聘用教師須與相關(guān)學(xué)校簽訂5年聘用合同（含試用期），試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并一次性發(fā)放大學(xué)期間學(xué)習(xí)、生活、交通費(fèi)補(bǔ)貼（具體見(jiàn)附件1），如戶(hù)口遷入我縣，可按我縣在編在崗教師同等待遇購(gòu)買(mǎi)保障性住房�？己瞬缓细竦�，解除聘用合同。新聘用教師在所聘單位服務(wù)滿5年以上（含5年）才能離職或流動(dòng)。如服務(wù)少于5年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、被聘用單位解聘等）的，縣財(cái)政已一次性發(fā)放的大學(xué)期間學(xué)習(xí)、生活、交通費(fèi)補(bǔ)貼須全額退還給財(cái)政部門(mén)。若購(gòu)買(mǎi)的保障性住房未裝修，縣政府按原價(jià)回購(gòu)；若已進(jìn)行裝修或改動(dòng)，縣政府不再進(jìn)行回購(gòu)，新聘用教師須按照離職當(dāng)時(shí)房屋市場(chǎng)估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給縣政府。
六、招聘工作紀(jì)律
（一）教育人才（教師）招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話：0898-862217700898-862305380898-86222401
七、本公告由海南省瓊中黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件2.海南省瓊中縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師招聘材料目錄表.doc
