2019重慶永川區(qū)教育事業(yè)單位招聘教師【135人】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日9:00至7月3日18:00期間
筆試時(shí)間：2019年7月20日（星期六）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師和學(xué)前教育教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次永川區(qū)教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師135名，其中：城區(qū)中學(xué)教師70名、農(nóng)村中學(xué)教師50名、農(nóng)村小學(xué)教師10名、農(nóng)村幼兒園教師5名。具體招聘單位及崗位詳見《永川區(qū)教育事業(yè)單位2019年公開招聘教師崗位一覽表》 （附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘條件和范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一日；
5.符合崗位招聘條件（詳見《崗位一覽表》）、崗位條件所要求的學(xué)歷（學(xué)位）和相應(yīng)教師資格證等。具體要求見《崗位一覽表》（附件1）；
6.在報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)教師資格證等（2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須在2019年7月20日前取得相應(yīng)教師資格證）；
7.在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月。
（四）正在全日制普通高等學(xué)校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生或研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
（五）聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在永川區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
四、考試報(bào)名及程序
（一）崗位查詢
具體招聘單位及崗位詳見附件1。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘條件和范圍”，以及《崗位一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。招聘崗位有專業(yè)要求的，專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件2）審核。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。《參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，須由報(bào)考人員向永川區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)永川區(qū)人力社保局審核同意后，可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并實(shí)行報(bào)考人員誠信報(bào)考制度。
1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡章》《崗位一覽表》的相關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對通過偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，立即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2019年7月1日9:00至7月3日18:00期間登錄永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁，點(diǎn)擊“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請（不支持手機(jī)端報(bào)名）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考入口將按時(shí)關(guān)閉，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考申請的，不能再申請報(bào)考。
報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，請?jiān)谥貞c市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行查詢。
報(bào)考人員使用本人有效身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），并準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名由永川區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過；因電子照片審核未通過的，可在2019年7月4日18:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2019年7月6日18:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元），確認(rèn)參考。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備報(bào)名資格現(xiàn)場審查時(shí)使用。
6.打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，請于2019年7月18日起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄公布。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.開考比例和指標(biāo)調(diào)整
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2才能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算）；無法遞減的，取消招聘。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。
2.時(shí)間及地點(diǎn)
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2019年7月20日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容
筆試考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，分值為100分。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（包含政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、道德、國情市情、時(shí)事常識(shí)等內(nèi)容，分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包含教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，分值占30%）兩大部分內(nèi)容。
4.筆試成績公布
筆試成績等相關(guān)信息，請報(bào)考人員在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁“考試招錄服務(wù)”欄查詢。同時(shí)，按照報(bào)考單位中報(bào)考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單�，F(xiàn)場資格審查比例為各招聘崗位的招聘指標(biāo)與筆試后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比為1:2。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查由永川區(qū)教委組織開展。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
根據(jù)現(xiàn)場資格審查比例，按照報(bào)考同一單位同一崗位考生的筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布，不再另行通知。若考生不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體資料包括：
1.準(zhǔn)考證；
2.身份證；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證，在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）事項(xiàng)》；
4.網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表；
5.本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書；
6.教師資格證書原件及復(fù)印件；
7.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供有效的人事勞動(dòng)關(guān)系佐證材料，如：社保證明、合同等。
本人如不能參加現(xiàn)場資格審查可委托進(jìn)行資格審查，但應(yīng)出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字），被委托人的上述資格審查材料驗(yàn)原件交復(fù)印件。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.面試比例：經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各招聘崗位的面試比例為1:2（即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比）。若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試總成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。
3.面試方式及分值：
（1）面試采取說課或本學(xué)科專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位面試方式為專業(yè)技能測試，其余教師崗位的面試為說課，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者，不能確定為體檢對象。考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，均須在評分表中說明理由，報(bào)永川區(qū)人力社保局備案。
（2）音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師的專業(yè)技能測試方案在面試前一個(gè)工作日在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布。
（四）考試總成績計(jì)算方式：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢�？忌仨毎凑找�(guī)定時(shí)間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、選擇聘用崗位
報(bào)考農(nóng)村中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園人員考試體檢合格者，分別按報(bào)考類別和崗位，根據(jù)報(bào)考同一崗位總成績從高分到低分依次選擇擬聘崗位。考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
八、考察
體檢合格者，由招聘單位主管部門按照永川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對其資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。
考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。
九、公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）首頁“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報(bào)永川區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其他事項(xiàng)
（一）請考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，并注意在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/ ）站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
本招聘簡章由永川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系咨詢電話：永川區(qū)人力社保局023-49820319
永川區(qū)教委 023-49872524
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話：023-49477602
1.永川區(qū)教育事業(yè)單位2019年公開招聘教師崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
3.永川區(qū)教育事業(yè)單位2019年公開招聘教師報(bào)名表
4.報(bào)考人員誠信承諾書
5.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）事項(xiàng)
