2019湖南湘西州教育和體育局管理的部分學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案（教師27名）

報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日－10日

根據(jù)教育發(fā)展和教學(xué)需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）文件精神，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，湘西州特殊教育學(xué)校、州幼兒園公開(kāi)招聘教師及網(wǎng)絡(luò)管理、會(huì)計(jì)人員共29名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件及其他條件；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（35周歲以下的為1983年7月8日以后出生，30周歲以下的為1988年7月8日以后出生）；年齡具體要求以招聘崗位計(jì)劃表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不能參加本次公開(kāi)招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

4.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

5.現(xiàn)役軍人；

6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；

7.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2019年州教體局部分管理學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘程序

在州教育和體育局管理的部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)、相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日－10日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湘西自治州政務(wù)服務(wù)中心35號(hào)窗口。

4.報(bào)名要求：⑴考生只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位；⑵現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，另交1寸免冠同底彩色照片3張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取到學(xué)歷證、教師資格證等證件的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和相關(guān)資格證件認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明報(bào)名，在2019年7月31日之前須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消資格。在編在崗人員在報(bào)名前，須經(jīng)工作單位和主管部門(mén)同意并提供書(shū)面意見(jiàn)。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州教體局會(huì)同用人單位認(rèn)定。

（三）資格審查

1.報(bào)考對(duì)象由州教體局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須進(jìn)行資格初審，初審合格后方可報(bào)名。資格復(fù)審合格人員名單在州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

（四）筆試

1.筆試：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例，報(bào)州人社局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均要達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一個(gè)程序。筆試成績(jī)總分100分。州特殊教育學(xué)校教師崗位考試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)合卷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，教育學(xué)和心理學(xué)占30%；州特殊教育學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理崗位、會(huì)計(jì)崗位考試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)合卷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%；州幼兒園考試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)合卷，幼教專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)占30%。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2019年7月20日（上午9：00－11：00）。筆試準(zhǔn)考證于2019年7月17日—19日到州政務(wù)服務(wù)中心35號(hào)窗口領(lǐng)取。筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。若確定為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，若專(zhuān)業(yè)成績(jī)又相同,則同時(shí)進(jìn)入面試程序。面試總分100分。

1.州特殊教育學(xué)校

①特殊教育文化課教師崗位面試采取微型課的方式進(jìn)行。

②體育、音樂(lè)、舞蹈崗位面試采取微型課和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)展示的方式進(jìn)行；微型課占60%，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)展示占40%。

③網(wǎng)絡(luò)管理、會(huì)計(jì)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.州幼兒園幼兒教師崗位面試采取微型課和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)展示的方式進(jìn)行；微型課占60%，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)展示占40%。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；若面試成績(jī)又相同，則按筆試的專(zhuān)業(yè)成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；若筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī)又相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)優(yōu)勝者列為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢由州教體局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者，可遞補(bǔ)一次。

（七）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由州教體局會(huì)同用人單位進(jìn)行考核，考察合格人員為擬聘用對(duì)象。若考察不合格或自愿放棄者，則不遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用及待遇

筆試和面試成績(jī)、體檢結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公布。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

五、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0743—8756511（州特校）

0743—8755799（州幼兒園）

監(jiān)督電話(huà)：0743—8225413（州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.2019年州教體局部分管理學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

湘西自治州教育和體育局

2019年6月27日