3．筆試形式采取閉卷考試，時間為120分鐘。筆試采取100分制。筆試內容包括教育學、心理學基本理論知識，課堂教學、班級（團隊）管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關基礎教育的政策、法規(guī)，中小學生心理健康教育相關知識，校園突發(fā)事件應急處理知識（占比50％）及應聘職位的專業(yè)知識（50％）。
4．在筆試成績60分及以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5的比例確定進入資格審查的人數(shù)（末位同分者同時進入資格審查），如比例不滿1：5，按實際通過筆試人員進入資格復審。筆試成績和進入資格審查人員名單及有關事項于10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公布。
（二）資格審查
1．進入資格復審的人員，由本人攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》、《資格審查目錄表》（見附件３）進行現(xiàn)場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復印件（A4規(guī)格），復印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。
2．不按規(guī)定時間參加資格審查者視為自愿放棄專業(yè)能力測試資格。
3．資格復審不合格的，不得參加專業(yè)能力測試。
4．當通過資格審查人數(shù)不達規(guī)定比例時，在筆試成績60分（含）以上考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補一次，以通過資格審查的實際人數(shù)參加專業(yè)能力測試。
5．應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（三）專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試主要測試報考人員是否具備職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和相關技能等。采取微型課形式（15分鐘），其中音樂、體育、美術、幼兒園、特殊教育另外加試才藝或技能展示（時間5分鐘）。專業(yè)能力測試成績滿分為100分。專業(yè)能力測試時間、地點和具體要求將在資格審查時書面另行通知考生。
五、公布成績、體檢及組織考察
（一）在面試成績和綜合成績均在60分及以上考生中，根據(jù)綜合成績由高分到低分排序，按招聘職位1：1的比例確定進入體檢人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試、面試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績及體檢名單將在專業(yè)能力測試后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公布。
（二）體檢由廣州市白云區(qū)教育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢不合格的，考察不合格的，事業(yè)單位主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補。
（三）體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察�？疾旖M應出具考察意見，重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，事業(yè)單位主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補。
六、確定錄用名單
通過體檢和組織考察的擬錄用人選將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公示7個工作日。
七、辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬錄用的2019年畢業(yè)生，由廣州市白云區(qū)教育局對擬錄用人員進行崗位安排，并按照政策辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，由學校與其簽訂聘用合同，實行12個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)。
八、崗位聘用
錄用人員使用我區(qū)公辦學校事業(yè)編制。試用期滿考核合格的，原則上按專業(yè)技術十二級聘用或暫定專業(yè)技術十二級崗位。錄用人員執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按所聘或暫定的崗位享受相應的工資等福利待遇。通過本次招聘考試錄用到我區(qū)學校工作的考生，最低工作年限為5年，按白云區(qū)教育系統(tǒng)“區(qū)管校聘”管理。
九、注意事項
（一）本次招聘工作的相關時間以及職位，廣州市白云區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進度作出適當?shù)恼{整，并將調整后時間與招聘職位及時在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公布，請應聘人員自行關注相關信息。
（二）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試、專業(yè)技能測試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）不負責配偶調動、工作安排和戶口問題。
（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（五）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（六）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
（七）為便于管理，屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（八）其他未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告解釋權在廣州市白云區(qū)教育局。
咨詢電話：020－86371568；監(jiān)督電話：020－36135591
廣州市白云區(qū)教育局
2019年7月2日
附件：
