2019年安徽安慶市望江縣招聘幼兒教師公告【20名】
報名時間：2019年8月1日至8月5日
筆試時間：2019年8月10日上午9：00—11：30
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2019年望江縣公開招聘幼兒教師有關(guān)事項公告如下：
一.招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘;
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二.招聘計劃
2019年望江縣計劃公開招聘幼兒教師20名。公告及招聘崗位信息于7月23日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list）、望江縣教育局信息公開網(wǎng)（http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/column/19636906?type=4&action=list）及相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位計劃等信息詳見附件1《2019年望江縣公開招聘幼兒教師崗位表》。
三.招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件：
1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年8月1日及以后出生”;
2.具有幼兒教師資格證書。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四.招聘方式和程序
此次公開招聘幼兒教師工作在望江縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、專業(yè)測試、考察、體檢、公示、選崗、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間和地點
報名時間：2019年8月1日至8月5日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，8月3日和4日正常報名審核），逾期不再補報。
報名地點：望江縣教育局三樓第二會議室。
2.報名方式及要求
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點進行報名，沒有進行現(xiàn)場報名的為無效報名。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.資格審查
資格審查工作由縣教育局負責,資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。資格審查工作人員按招聘崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標準和要求現(xiàn)場繳納考試費用45元（根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人45元標準收取筆試費用）。
報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）教師資格證原件及復(fù)印件（已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發(fā)放種類、學科及發(fā)放時間的書面證明辦理報考資格審查）；
（3）學歷證書原件及復(fù)印件（屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查）；
（4）本人親筆填寫的《2019年望江縣公開招聘幼兒教師資格審查表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《2019年望江縣公開招聘幼兒教師資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄；
（5）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；
（6）近期免冠正面證件照片3張。
通過資格審查并現(xiàn)場繳費后，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的相應(yīng)核減崗位計劃數(shù)，并在望江縣教育局信息公開網(wǎng)上予以公布。
4.其它說明
（1）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）,并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關(guān)證明材料到縣教育局人事股辦理減免統(tǒng)考筆試費用手續(xù)，逾期不再受理。
（2）“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年8月1日至8月5日（上午8：30-11：30、下午14：30-17：00），攜帶相關(guān)證書到縣教育局人事股申報加分事宜，逾期不再受理。
“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教育局在望江縣教育局信息公開網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
（二）筆試
參加筆試人員于2019年8月9日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）憑有效居民身份證到望江縣教育局人事股領(lǐng)取筆試《準考證》。
1.筆試時間：2019年8月10日上午9：00—11：30；
2.筆試地點：詳見《準考證》；
3.筆試科目和分值：
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《幼教專業(yè)知識》。其中：
公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學和心理學等；
公共基礎(chǔ)知識和幼教專業(yè)知識兩科合卷，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識30分，幼教專業(yè)知識70分。
4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績（含加分）達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，專業(yè)測試方案另行公告。
根據(jù)實際招聘崗位計劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序，依照1:1.5比例（尾數(shù)進一）確定參加專業(yè)測試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績（含加分）相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
1.專業(yè)測試時間、地點：另行通知。
2.專業(yè)測試的方式和內(nèi)容：
技能測試：幼兒園教師以考察五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。
3.專業(yè)測試成績滿分100分。專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分。對因人員缺考出現(xiàn)實際進入專業(yè)測試人員少于或等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.進入專業(yè)測試的考生按規(guī)定繳納專業(yè)測試費（80元）后領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
（四）總成績合成
總成績按筆試成績（含加分）的50%與專業(yè)測試成績的50%合成，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)實際招聘計劃數(shù)與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。
如出現(xiàn)合成總成績相同，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）相同，按筆試《幼教專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先；如學歷仍相同的，以第一學歷高的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（五）考察和體檢
1.考察工作由縣教育局負責。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，考察、體檢遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣教育局信息公開網(wǎng)公示7天。
（七）選崗、聘用
1.選崗�？忌凑湛荚嚳偝煽儚母叻值降头衷瓌t，依次自主選擇崗位�？忌鶕�(jù)縣教育局要求在規(guī)定時間到達指定的地點集中，然后按總成績高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核簽字確認。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按上述考試總成績時的優(yōu)先原則進行�？忌丛谝�(guī)定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。
2.聘用。
（1）經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求學歷證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。
（2）擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（3）新聘用人員約定最低服務(wù)期限三年。
五.有關(guān)事宜
望江縣公開招聘幼兒教師工作在縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
望江縣公開招聘幼兒教師相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣教育局信息公開網(wǎng)查詢。
本公告由望江縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：縣教育局0556－7178083
縣人社局0556－5799077
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察委0556－7174438
附件2：2019年望江縣公開招聘幼兒教師資格審查表.docx
望江縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導小組
2019年7月23日
