（三）資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，縣人社局、縣教育局、縣委編辦按照選聘條件對(duì)報(bào)考人員逐人進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開選聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與崗位所要求的報(bào)考條件不符的人員，隨即取消其選聘資格。

六、筆試

（一）開考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)大于1:1的比例開考，對(duì)選聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)低于等于1:1的，則相應(yīng)核減該崗位的選聘計(jì)劃，直至取消該崗位選聘計(jì)劃。

（二）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試結(jié)束后，縣人事培訓(xùn)考試中心通過(guò)谷城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)。

（三）筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試前，縣人事培訓(xùn)考試中心通過(guò)電話方式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

七、考核

筆試結(jié)束后，按選聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1:1確定考核人員名單�？己藘�(nèi)容主要是現(xiàn)工作單位出具思想和工作鑒定。因考核不合格出現(xiàn)名額空缺，或不服從組織分配取消選聘資格出現(xiàn)名額空缺，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

八、選崗

考核合格人員參加選崗。選崗時(shí)，同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按所報(bào)崗位依次選擇學(xué)校。筆試成績(jī)相同的第一學(xué)歷高者優(yōu)先，第一學(xué)歷相同的任教時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先，任教時(shí)間相同的在本學(xué)科任教時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。

九、聘用管理

（一）擬選聘人員確定及公示

縣教育局根據(jù)考核、選崗結(jié)果確定擬選聘人員對(duì)象，對(duì)擬選聘人員對(duì)象報(bào)經(jīng)縣人社局審核后，在谷城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合選聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消選聘資格。

（二）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,縣教育局將選聘人員對(duì)象報(bào)縣人社局、縣委編辦審批備案,辦理編制、調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

附件1：2019年谷城縣城區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師崗位計(jì)劃表.docx

附件2：2019年谷城縣城區(qū)學(xué)校公開選聘教師報(bào)名登記表.docx

谷城縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月8日