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2019湖北教師招聘 襄陽宜城市招聘教師第二批公告【50名】

時間:2019-10-08 14:58:41 點擊:

2019湖北教師招聘 襄陽宜城市招聘教師第二批公告【50名】

報名時間:2019年10月8日至10月17日

筆試時間:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

湖北招教備考群:365239312(點擊進群,群內(nèi)及時發(fā)布湖北最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于新增2019年度教育系統(tǒng)招聘教師用編計劃的函》(宜機編辦函〔2019〕4號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),核增2019年度宜城市教育系統(tǒng)招聘教師使用事業(yè)編制50名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

招聘教師50名,其中小學(xué)教師25名、特殊教育學(xué)校教師2名、初級中學(xué)教師20名、市少年兒童業(yè)余體校教師(或教練)1名、幼兒園教師2名。崗位數(shù)量及條件詳情見《宜城市2019年度面向社會公開招聘教師(第二批)一覽表》(見附件1)。

二、招聘條件

品德素質(zhì)條件:思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),志愿到宜城市學(xué)校(包括農(nóng)村偏遠學(xué)校、幼兒園)任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

小學(xué)及特殊教育學(xué)校教師招聘條件:(1)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,其中特殊教育學(xué)校教師須是特殊教育類專業(yè);(2)持有小學(xué)及以上教師資格證(或持有小學(xué)及以上教師資格考試合格證),其中小學(xué)音樂、美術(shù)教師所持證的對應(yīng)學(xué)科須分別是音樂、美術(shù);(3)農(nóng)村小學(xué)教師年齡為35周歲及以內(nèi)(1984年7月1日及以后出生),特校教師年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年7月1日及以后出生)。

初中教師招聘條件:(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)具有初級中學(xué)及以上教師資格證(或持有初級中學(xué)及以上教師資格考試合格證),證件所對應(yīng)學(xué)科須與招聘學(xué)科一致;(3)年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年7月1日及以后出生)。

業(yè)余體校教師(教練)招聘條件:(1)具有體育院校本科及以上學(xué)歷,體育教育專業(yè);(2)具有初級中學(xué)及以上體育教師資格證(或持有初級中學(xué)及以上體育教師資格考試合格證),或持有體育教練員資格證;(3)年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年7月1日及以后出生);(4)參加過省級及以上體育競賽并獲得過名次。

幼兒園教師:(1)具有國民教育序列大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,可登陸中國高等教育學(xué)信網(wǎng)查詢;(2)持有幼兒園教師資格證(或幼師資格考試合格證);(3)年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年7月1日及以后出生)。

“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年7月1日及以后出生)。

有下列情形之一者,各類教師招聘均不受理報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;宜城市在編在冊的正式教師(含2019年暑期招聘正在進編審批中的人員);法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

三、報名程序

1.報名方式及時間

本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間:2019年10月8日上午8:30至10月17日下午6:00。逾期報名系統(tǒng)關(guān)閉。

網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址:宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com)

筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知,請考生關(guān)注宜城市人事考試網(wǎng)通知。

2.繳費:根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定,筆試網(wǎng)上報名成功后,需現(xiàn)場繳納筆試費50元。繳納地點:宜城市人事考試院考務(wù)科。網(wǎng)上報名時間內(nèi),節(jié)假日照常報名。

繳費咨詢電話:0710—4217121。

網(wǎng)上報名后,可實名加入2019教師招聘Q群,群號650658627,請備注:學(xué)段+學(xué)科+姓名。

3.報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息(從網(wǎng)上下載附件2表填報)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

4.根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員,在資格審查時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),《“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”加分登記承諾書》(見附件3),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件(一式二份)。提交地點:宜城市教育局人事科。截止10月19日前仍不申請的,視為放棄加分。

5.報考人員必須持第二代身份證報名。

四、考試辦法

采取筆試、面試、考核方式進行招聘。

報考人員只能選擇一個學(xué)段的專業(yè)崗位報考。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于1:3,若達不到該比例的,降低比例,報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考。

本次教師招聘的筆試(包括命題閱卷)、面試均委托異地人事考試機構(gòu)組織實施。

(一)筆試

1.筆試考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等相關(guān)知識。

2.筆試時間、地點:以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

(二)面試

1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍(面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,在面試前劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后確定是否錄用),并向社會公布。

2.面試開始前,由宜城市教育局對參加面試人員進行資格條件審查:

(1)提供本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格考試合格證、教練員證)原件,并提交復(fù)印件一式二份。

(2)提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書查詢結(jié)果(均打印一式二份)。

(3)近期1寸免冠同版登記照片1張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)。

(4)應(yīng)聘人員要如實填寫《宜城市公開招聘教師報名表》(一式二份),貼好登記證照。

審查通過后列入面試對象,發(fā)放《宜城市2019年公開招聘教師(第二批)面試通知書》,面試考生需繳納面試費50元。經(jīng)資格審查不符合報名資格條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查結(jié)束后,在網(wǎng)上發(fā)布《面試公告》。

面試前資格審查時間及繳費地點另行通知。

3.面試重在測試考生的教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力和應(yīng)變能力。面試采取說課方式進行,招聘音樂科目教師、幼兒園教師面試采用說課與才藝表演相結(jié)合的方式進行,才藝表演所需樂器、工具均由考生自備。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。即總成績=(筆試成績+加分項)×40%+面試成績×60%。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:

宜城市人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府門戶網(wǎng)教育窗口

五、體檢、考察、擬聘人員確定、聘用管理

本次招聘,體檢、考察人員名單的確定,以及選崗順序的確定,以同學(xué)段(小學(xué)、初中、業(yè)余體校、特校、幼兒園)筆試、面試折合后的總成績在同學(xué)科考生中排序,按總成績從高到低依次進行,總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績也相同的,優(yōu)先聘用高學(xué)歷考生;如學(xué)歷相同,截止體檢、考察確定名單及選崗時已取得教師資格證的優(yōu)先。

(一)體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員,總成績相同的,按上述要求執(zhí)行。面試加試、體檢、考察均由宜城市教育局負責(zé)組織實施。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進行復(fù)查。體檢在縣級及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試考生總成績從高分到低分依次進行遞補。

(二)擬聘用人員確定、選崗及公示

宜城市教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,按總成績在同學(xué)段(小學(xué)、初中、業(yè)余體校、特校、幼兒園)同學(xué)科考生中排序,從高到低依次進行選崗,總成績相同的,按上述要求執(zhí)行。選崗后在宜城人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府門戶網(wǎng)向社會公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補,對遞補的人員要進行體檢、考察、公示。

(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示結(jié)束無異議的,由宜城市教育局逐級上報招聘結(jié)果,市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷等資格條件進行復(fù)查,審核合格后下發(fā)聘用文件,到市編制部門辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù),招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格人員,取消聘用。

新聘用人員在我市最低服務(wù)年限不得少于三年(含一年試用期)。根據(jù)我市“市管校聘”改革要求,服務(wù)期起始時間從與學(xué)校簽訂第一份聘用合同時間起計算。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話:0710-4261549,監(jiān)督電話:0710-4260041。

附件:1.宜城市2019年度面向社會公開招聘教師(第二批)一覽表

2.宜城市公開招聘教師報名表

3.“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”加分登記承諾書

宜城市教育局

2019年9月29日

附件: 附件1.docx

附件: 附件2.docx

附件: 附件3.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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