三、報(bào)名流程
(一)報(bào)名所需資料
1.已填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，需粘貼本人免冠電子彩照);
2.本人有效居民身份證;
3.招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書;2020年普通高等院校全日制畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、《學(xué)生證》;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者須提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
4.國有單位在編在職人員，或2020年畢業(yè)的普通高等院校全日制定向生、委培生，還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的意見材料。
注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證，此外其他任何證件均無法代替使用。
(2)應(yīng)聘者要誠信報(bào)名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式
應(yīng)聘者可選擇以下其中一種方式進(jìn)行報(bào)名：
1.“電子郵件+現(xiàn)場確認(rèn)”報(bào)名。公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場招聘前一天上午12:00前(以郵箱有效收件時(shí)間為準(zhǔn))，將報(bào)名資料電子文檔(掃描、拍照均可，須確保圖像清晰)壓縮包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(郵箱地址見附件1)，并于現(xiàn)場招聘當(dāng)天到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件，辦理現(xiàn)場確認(rèn)(現(xiàn)場招聘時(shí)間、地點(diǎn)詳見附件1);
2.招聘會現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場招聘當(dāng)天直接到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件，辦理現(xiàn)場報(bào)名。
(三)資格審核
通過“電子郵件+現(xiàn)場確認(rèn)”方式報(bào)名的，招聘單位將通過電子郵件反饋資格初審意見，符合應(yīng)聘資格條件的，招聘單位在現(xiàn)場確認(rèn)期間發(fā)給準(zhǔn)考證。通過“招聘會現(xiàn)場報(bào)名”方式報(bào)名的，招聘單位現(xiàn)場反饋資格審核意見，符合應(yīng)聘資格條件的當(dāng)場發(fā)給準(zhǔn)考證。通過資格審核并獲得《準(zhǔn)考證》的，方視為報(bào)名成功。
四、考試
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，具體環(huán)節(jié)及考試形式根據(jù)崗位實(shí)際確定(詳見附件1)，初試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位現(xiàn)場告知;設(shè)置復(fù)試的崗位，復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位在完成初試后另行通知。
注：
1.勝任力測評。本次招聘將對考生進(jìn)行勝任力測評，主要測試應(yīng)聘者對職位的勝任力和適合性，僅作為考試評委組評分參考要素，不計(jì)入考試總成績。
2.考試成績構(gòu)成。僅設(shè)單一考試環(huán)節(jié)的崗位，單一環(huán)節(jié)成績即為考生總成績;設(shè)置多個(gè)考試環(huán)節(jié)的崗位，總成績?yōu)楦鳝h(huán)節(jié)加權(quán)分值之和。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績不合格的，不納入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.考試遞補(bǔ)。設(shè)置多個(gè)考試環(huán)節(jié)的崗位，如入圍下一環(huán)節(jié)的考生棄權(quán)，招聘單位可按上一環(huán)節(jié)成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員。
五、體檢、考察和初步確定就業(yè)意向
招聘單位在總成績合格人員范圍內(nèi)，按同崗位成績從高到低順序及招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。通過體檢、考察的應(yīng)聘者與招聘單位在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下簽訂就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘者放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，招聘單位可在同崗位總成績合格人員范圍內(nèi)，按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、公示、試用及聘用
招聘單位將通過考試、體檢、考察的擬聘人員名單報(bào)人社部門復(fù)審，通過復(fù)審的，在人社部門門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由人社部門發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自動放棄聘用資格，招聘單位可進(jìn)入遞補(bǔ)程序。
七、咨詢
招聘崗位資格條件咨詢電話：由各招聘單位受理，聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1。
招聘政策咨詢電話：江門市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0750-3336205、3873783、3873786。
監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源和社會保障局人事科0750-3935275。
江門市人力資源和社會保障局
2019年10月12日
附件：
