2019下半年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章【58名】
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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員58名，具體招聘單位、崗位及條件，詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)考：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．符合崗位要求的招聘條件，詳見(jiàn)附件1；
6．具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7．年滿18周歲及以上，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日，且按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，具體年齡要求詳見(jiàn)附件1；
8．自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。否則，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
（二）其他要求
1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
2.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生，不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
3.2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)和所需資格證書(shū)；其余報(bào)考者，須在報(bào)名之前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)和所需資格證書(shū)。
4.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名之前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5.長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員，不能報(bào)考本次公開(kāi)招聘的崗位。
6.區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，有最低服務(wù)期限規(guī)定的，從其規(guī)定；在報(bào)名時(shí)，須提供現(xiàn)單位及其主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》（附件3）。
（三）專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致時(shí)，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核，認(rèn)定屬于同一專(zhuān)業(yè)的，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求�？忌鷪�(bào)名時(shí)，應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
四、招聘程序
長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委共同組成公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按照?qǐng)?bào)名、考試考核、現(xiàn)場(chǎng)簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日（星期五）上午9:00-11:00時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)大廳。
3.報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件4。
4.由招聘學(xué)校、區(qū)教委、區(qū)人社局共同進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者只能選擇一所招聘學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名資格審查時(shí)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
5.各招聘學(xué)校各崗位報(bào)名人數(shù)及通過(guò)資格審查人數(shù)，于報(bào)名結(jié)束后當(dāng)天下午15:00時(shí)前在報(bào)名處公布。
(二) 考試考核
1.考試考核開(kāi)考比例確定
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
2.考試考核方式
擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:6及以上的，先筆試、后專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試；擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:6的，先專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、后面試。
3.考試考核時(shí)間、地點(diǎn)
詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上公布的考試考核時(shí)間和地點(diǎn)。
參加考試考核的考生，按規(guī)定的時(shí)間到指定的教室報(bào)到。逾時(shí)仍未報(bào)到者，按自動(dòng)放棄考試考核資格處理。
4.考試考核程序
（1）擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:6及以上的
(1) 筆試：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間90分鐘，分值為100分，
(2) 專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試人選按1:2的比例確定，根據(jù)同一招聘崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試以講課的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試分值100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)低于60分者，不得確定為現(xiàn)場(chǎng)簽約人選。
(3) 考試考核總成績(jī)的計(jì)算（采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù)）
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%。
（2）擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:6的
(1) 專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試
資格審查符合條件的報(bào)考者均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試以講課的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試分值100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)低于60分者，不得確定為面試人選。
