（六）確定體檢人員：按照面試、筆試成績6：4的比例計算總成績，總分100分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不推薦進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽儸F(xiàn)場公布。按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。招聘單位現(xiàn)場收取進(jìn)入體檢人員的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件，身份證復(fù)印件，以及近期證件照1張，雙方簽訂臨時合約。
（七）體檢：以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（八）考察：體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺（http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果影響聘用的或擬聘人選放棄聘用的，招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（十）聘用：公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
六、招聘實行聘用制和試用考察制
（一）聘用制
本次聘用人員納入事業(yè)單位編制，根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并約定試用期。畢業(yè)生試用期12個月，試用期滿轉(zhuǎn)正后，按照我區(qū)中小學(xué)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評審（或認(rèn)定）。
（二）試用考察制
由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)（街道）教育局、區(qū)直學(xué)校組成考察小組，對試用人員進(jìn)行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。
七、其他
（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
（二）年齡計算截止時限為報名開始當(dāng)天。
（三）凡犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報考的人員，不得報考。
（四）考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
（五）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。
（六）如違約不按期到崗，3年內(nèi)不得報考我區(qū)公辦教職員。
（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。
（八）參加我區(qū)今年在華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場公開招聘，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生不得報考本場招聘。
咨詢電話：0757-86286126，0757-86335435
監(jiān)督投訴電話：0757-86339151
本公告的最終解釋權(quán)歸佛山市南海區(qū)教育局。
附件1：2020-2021學(xué)年度赴陜西師范大學(xué)現(xiàn)場招聘教師計劃及崗位.xls
附件2：2020-2021學(xué)年度廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)赴陜西師范大學(xué)現(xiàn)場公開招聘教職員日程表.doc
附件3：南海區(qū)教育系統(tǒng)赴高校現(xiàn)場公開招聘教職員報名表.doc
附件4：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
佛山市南海區(qū)教育局
2019年11月4日
