（三）擬定招聘人選

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選，成績(jī)相同者，以學(xué)歷高低、職稱高低、中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的優(yōu)先。

按志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，從應(yīng)聘同類崗位已參加面試但未確定為招聘人選的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分自愿報(bào)名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，列入招聘人選。

五、體檢、考察

由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬定招聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員檔案和報(bào)考資格進(jìn)行審查認(rèn)定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或未參加體檢者不能列入擬聘用對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢或考察不合格的不予聘用，體檢、考察時(shí)間另行通知。

六、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局（http://rsj.yulin.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

七、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

八、待遇

使用事業(yè)編制招聘的人員：列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號(hào)）文件精神享受單位在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）

0775—8332970（博白縣教育局）

附件：

1. 2019年博白縣使用事業(yè)編制公開招聘初中教師計(jì)劃表.xls

2. 2019年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中學(xué)教師計(jì)劃表.xls

3. 2019年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

4. 2019年博白縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

博白縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2019年11月12日