3．簽約。分學(xué)科根據(jù)面試成績(jī)確定簽約對(duì)象（面試成績(jī)70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選），原則上面試當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議。
簽約對(duì)象確定后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的視作自動(dòng)放棄簽約資格。
4．體檢、考察。體檢及考察等事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》等政策執(zhí)行�？疾旃ぷ鲄⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行。
5．公示、聘用。根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）以及柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)（http://kc.zjer.cn/）網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。
6．相關(guān)待遇政策。
（1）中小學(xué)教師實(shí)施績(jī)效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)體檢等待遇。義務(wù)教育階段教師年人均工資福利16萬(wàn)元左右。
（2）其他相關(guān)待遇：①正式聘用后為全額撥款事業(yè)單位在編工作人員；②與用人單位簽訂五年及以上合同的“雙一流”全日制碩士研究生給予安家補(bǔ)助10萬(wàn)元；③與用人單位簽訂五年及以上合同的全日制博士研究生給予安家補(bǔ)助20萬(wàn)元和政府人才津貼每年1.5萬(wàn)元；④新引進(jìn)的“雙一流”全日制本科以上畢業(yè)生在市區(qū)貸款購(gòu)買(mǎi)首套普通商品住房的，按照購(gòu)房款1.5%的標(biāo)準(zhǔn)給予人才購(gòu)房補(bǔ)助。
四、其他事項(xiàng)
（一）聘用后與用人單位簽訂五年服務(wù)期限聘用合同，未滿服務(wù)期離開(kāi)單位的按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)違約金。
（二）有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：
1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2．體檢、考察不合格的；
3．不服從統(tǒng)一安排或逾期不報(bào)到的；
4．2020年8月15日前未取得畢業(yè)證書(shū)、碩士及以上學(xué)歷人員未取得學(xué)位證書(shū)；
5．師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月15日前未取得教師資格證的；
6．211、985、“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的應(yīng)在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則延長(zhǎng)試用期一年；二年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘；
7．其它不符合聘用要求的。
（三）此次招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：0570-3032311；招聘工作的整個(gè)過(guò)程自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。
（四）本公告相關(guān)事宜由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0570－3026894，3032638
浙江省衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
浙江省衢州市柯城區(qū)教育局
2019年11月25日
附件：浙江省衢州市柯城區(qū)2020學(xué)年新教師提前批招考報(bào)名表（湖南師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)）.doc
