（2）報考人員須本人按時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查；
（3）資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)；
（4）現(xiàn)場審查不合格的，不予進(jìn)入面試。
六、考試程序
本次招聘考試采取面試方式確定擬聘人選。
（一）面試時間及地點
面試時間及地點于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時一并公布，具體安排詳見公告。
注：進(jìn)入面試人員名單的報考者憑本人身份證原件參加面試。
（二）面試形式及面試組織
面試的具體形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試由�？谑薪逃重�(fù)責(zé)組織。
（三）成績公布
考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，即考生面試結(jié)束離場后，到指定教室查看面試成績。全部成績于面試結(jié)束當(dāng)天在招聘點及�？谑薪逃志W(wǎng)站或�？诮逃l(fā)布公眾號向社會公布。
（四）確定入圍擬聘人選
所有考生面試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分(滿分100）以上的考生中，依面試成績從高分到低分排序，按照各考點該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘人選；整個崗位的面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計劃；面試成績相同的，成立專家組評議并以其評議結(jié)果為準(zhǔn)。
七、提交三方就業(yè)協(xié)議
面試成績公布后1天之內(nèi)，在�？谑薪逃志W(wǎng)站、�？诮逃l(fā)布公眾號及招聘點向社會公告“確定入圍體檢人員及提交三方就業(yè)協(xié)議時間”。擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時間到達(dá)指定地點提交相關(guān)材料。
未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書或需網(wǎng)上邀約的入圍考生，也須按規(guī)定時間到達(dá)指定地點簽署承諾書。承諾三方協(xié)議發(fā)放之日起3日內(nèi)（以協(xié)議寄出的時間為準(zhǔn)）將本人簽名的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書發(fā)放證明（內(nèi)容須含三方協(xié)議發(fā)放時間，加蓋“就業(yè)指導(dǎo)中心公章”或院系公章）寄送到�？谑薪逃�。網(wǎng)上簽約院校的入圍考生，須承諾在應(yīng)約通知之日起三日內(nèi)完成簽約。逾期沒有完成上述要求的，用人單位有權(quán)取消其聘用資格。
注：①我局待入圍考生三方就業(yè)協(xié)議全部收集完后，在三日內(nèi)完成用人單位及用人單位主管部門的意見，將三方就業(yè)協(xié)議書（學(xué)校聯(lián)及個人聯(lián)）寄送入圍考生所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心及考生個人。②逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)）
八、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示
（一）畢業(yè)報到
入圍擬聘人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的派遣報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時間內(nèi)到�？谑薪逃秩耸驴茍蟮�，由人事科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。（材料不全者取消錄用資格，三方就業(yè)協(xié)議同時終止，空缺崗位可結(jié)合用人單位實際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)）。
（二）體檢、考察及公示
1.體檢
入圍擬聘人員畢業(yè)報到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)�？忌鐚w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請者，視為自動放棄，取消資格）。擬聘人員須按時參加體檢，體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
2.考察
體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消擬聘資格。
3.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在�？谑薪逃志W(wǎng)站公示7個工作日。
體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用
擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報�？谑腥肆Y源和社會保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
擬聘人員無正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消聘用資格。
十、其他
（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年08月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。
（四）擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。
（五）考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
（六）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。
（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。
（八）未被錄用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。
（九）招聘信息查詢途徑
�？谑薪逃志W(wǎng)站：http://jyj.haikou.gov.cn
微信公眾號：海口教育發(fā)布
（十）本公告由�？谑薪逃重�(fù)責(zé)解釋。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀(jì)律規(guī)定。
公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
十二、聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5041室。
郵編：570135
聯(lián)系電話：0898-68724595、68724597、68724598
技術(shù)支持電話：0898-68724600
監(jiān)督電話：0898-68724591
附件：�？谑薪逃�2019年秋季赴高校面向2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師公告（第一號）.pdf
1.�？谑薪逃�2019年秋季赴高校面向2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.pdf
2.�？谑薪逃�2019年秋季赴高校面向2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師報名表.pdf
4.�？谑薪逃�2019年秋季赴高校面向2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單.pdf
